Le personnel de l’ONU est composé de différentes catégories. Chaque catégorie comporte plusieurs classes, en fonction des niveaux croissants de responsabilités et d’exigences. Les informations contenues dans cette rubrique vous aideront à déterminer quelle catégorie de personnel et quelle classe correspondraient à votre profil, ce qui vous sera utile dans vos recherches de postes et vos candidatures.

Les différentes catégories de personnel sont les suivantes:

• Administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur (P et D)
• Agents des services généraux et des catégories apparentées (G, TC, S, PIA, LT)
• Administrateurs recrutés sur le plan national (AN)
• Agents du Service mobile (FS)
• Hauts responsables (SG, VSG, SGA et SSG)

À l’ONU, la progression dans votre carrière se fait sur la base du mérite et des compétences. Il existe toutefois des restrictions quant au passage d’une catégorie à une autre.

Toutes les catégories d’emploi sont soumises à une procédure d’évaluation. Le passage d’une catégorie à une autre est lié à des critères précis.

Dans la catégorie des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur, certains emplois sont pourvus au moyen de concours ; c’est le cas par exemple du programme Jeunes administrateurs et du concours de recrutement de personnel linguistique.

En savoir plus sur ces concours et les autres tests et évaluations

Informations sur la rémunération et les prestations

Vous trouverez ci-dessous de plus amples informations sur chacune des catégories.