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Chef de la Section de l’emploi et des compétences, P5

Vacance de poste
Référence de l’avis de vacance: 255349
Réseau d’emplois : Questions économiques et sociales et développement
Famille d’emplois : Affaires économiques
Catégorie et classe : Administrateurs et des fonctionnaires de rang supérieur, P-5
Lieu d’affectation : RABAT
Département/Bureau : Commission économique pour l'Afrique
Date de publication : Mar 26, 2025
Date limite de candidature : May 9, 2025
Cadre organisationnel
La mission de la CEA est de proposer des idées et des actions propices à l’avènement d’une Afrique autonome et transformée dans le cadre du Programme 2030 et de l’Agenda 2063. La mission sera guidée par les cinq nouvelles orientations stratégiques de la CEA qui, en matière de production de connaissances, renforcent sa position en tant qu’institution de premier plan qui, de par la position et le privilège uniques dont elle jouit, propose des solutions mondiales aux problèmes du continent et contribue ainsi à trouver des solutions locales ; développer des options de politiques macroéconomiques et structurelles visant l’accélération de la diversification économique et de la création d’emplois ; concevoir et mettre en œuvre des modèles de financement novateurs permettant de financer les infrastructures, les ressources humaines, les ressources matérielles et les biens sociaux pour assurer la transformation de l’Afrique ; apporter des solutions aux défis régionaux et transfrontaliers, mettant l’accent sur la paix, la sécurité et l’inclusion sociale qui sont au cœur du développement ; défendre la position de l’Afrique dans le monde en développant des réponses régionales en contribution aux questions mondiales de gouvernance. Le poste est à pourvoir au Bureau sous-régional de la CEA en Afrique du Nord, situé à Rabat, au Maroc. Il est dirigé par une directrice qui rend compte au Secrétaire exécutif adjoint chargé des programmes. Le principal objectif du Bureau sous-régional est de contribuer à la réalisation d’une transformation structurelle et d’un développement équilibré par la mise en place d’un environnement propice à la création d’emplois pour les femmes et les jeunes en Afrique du Nord. Le/la titulaire travaille sous la supervision du Directeur du Bureau sous-régional de la CEA en Afrique du Nord,