Le Bureau de la gestion des ressources humaines (OHRM) du Département de la gestion a le plaisir d’annoncer une série de changements récents mis en place sur inspira pour améliorer le dépôt de candidature et le processus d’évaluation.

  • Le dépôt de candidature a été réorganisé dans une version conviviale et intuitive ;
  • Il y a désormais moins d’étapes dans le processus de dépôt de candidature. Par exemple, il n’est plus demandé aux candidats d’indiquer leurs préférences dans les domaines et lieux d’affectations ;
  • Des instructions détaillées sont fournies au cours du processus, notamment dans les rubriques « éducation » et « expérience professionnelle » ;
  • Les diplômes et certificats secondaires peuvent être rapidement ajoutés dans la section « Training (Non-UN) » dans la rubrique « Skills & Training page » ;
  • Dans la section concernant l’expérience professionnelle, les descriptions des tâches et des succès ont été combinées en une seule section.

Nous vous recommandons qu’avant de soumettre une nouvelle candidature, vous vous assuriez que tous les détails relatifs à votre expérience sont bien représentés sous le nouveau format. La présentation des informations est un peu différente dans la version mise à jour que dans la version précédente.

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