Les concours de recrutement de personnel linguistique sont organisés pour les fonctions suivantes :

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L’Organisation des Nations Unies organise des concours de recrutement de professionnels des langues (éditeurs, interprètes, traducteurs, rédacteurs de procès verbaux, correcteurs d’épreuves/préparateurs de copies/éditeurs de publication) pour pourvoir des postes dans ses services linguistiques. Ces concours sont appelés concours de recrutement de personnel linguistique. On trouvera en liens, dans la fenêtre située à gauche, des informations sur les différentes carrières qui s’offrent aux professionnels des langues à l’ONU. Les concours sont organisés, par langue et par fonction, suivant les besoins de l’Organisation. La procédure de candidature débute plusieurs mois avant la date du concours et la période de dépôt des candidatures ne dure que quelques semaines. Si vous souhaitez faire acte de candidature, nous vous encourageons à consulter régulièrement ce site (au moins une fois par mois) pour vous tenir au fait de la publication d’un avis de concours correspondant à votre langue principale et spécialité.


Concours de recrutement de personnel linguistique actuellement ouverts à candidature

Intitulé emploiNiveauCd appelRéseau professionnelFamille d'emploiDépartement / BureauLieu d'affectationDate limite
CONCOURS DE RECRUTEMENT 2017 D’INTERPRÈTES DE LANGUE ESPAGNOLE, P-2 / P-3 P-370141Information et gestion des conférencesLanguesDépartement de l'Assemblée générale et de la gestion des conférencesNew York18/12/2016

Veuillez noter que les avis de concours sont publiés sous forme d’avis de vacance de poste : un numéro est attribué à chaque concours, assorti d’un descriptif des conditions requises pour faire acte de candidature.

Prochains concours de recrutement de personnel linguistique (les périodes de dépôt des candidatures seront communiquées ultérieurement)

La liste des concours prévus pour 2017 sera publiée prochainement.


Ces concours sont ouverts à toute personne réunissant les conditions de qualification et d’admissibilité requises (y compris en ce qui concerne les combinaisons de langues) précisées dans chaque avis. Les six langues officielles de l’ONU sont l’anglais, l’arabe, le chinois, l’espagnol, le français et le russe, une parfaite maîtrise d’une de ces langues et une excellente connaissance d’au moins une autre langue étant requise pour pourvoir un poste linguistique. La seule exception concerne la Section allemande de traduction à New York, pour laquelle il faut maîtriser parfaitement l’allemand. Pour tout complément d’information, cliquez sur l’onglet Marche à suivre pour présenter sa candidature. Des informations sur la nature des épreuves des concours linguistiques sont consultables sur le portail Nations Unies Carrières linguistiques, où l’on trouve aussi des exemples d’épreuves de précédents concours, ainsi que des conseils pour se préparer (ces informations diffèrent selon les langues; assurez-vous de les consulter dans votre langue cible). À l’issue de la procédure, les personnes admises à concourir trouveront des informations sur les centres d’examen et sur l’état d’avancement du concours (notamment si les résultats ont été envoyés) sous l’onglet Informations à l’intention des candidats.

Les concours de recrutement de personnel linguistique comportent généralement deux parties : la première se compose d’épreuves visant à évaluer les compétences propres à la fonction et la seconde d’un entretien et d’épreuves supplémentaires d’évaluation des compétences. Les candidats qui réussissent aux épreuves de ces deux parties sont inscrits sur la liste de réserve correspondante (par ex. traducteurs de langue chinoise ou rédacteurs de procès-verbaux de langue russe) et seront recrutés à mesure que des postes se libéreront. Les membres du personnel linguistique occupent leurs fonctions au Siège de l’Organisation des Nations Unies à New York, aux Offices des Nations Unies à Genève, Nairobi et Vienne et dans les commissions régionales, situées à Addis-Abeba, Bangkok, Beyrouth et Santiago. L’ONU est implantée partout dans le monde : elle encourage la mobilité fonctionnelle et géographique. Veuillez cependant noter que les besoins en termes de spécialisations et de combinaisons linguistiques varient selon les lieux d’affectation.

Les lauréats pourront également se voir proposer un poste de temporaire ou des tâches contractuelles, en fonction des besoins de l’Organisation.


Dernière mise à jour le 23 novembre 2016
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