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Le Vivier de talents est une plateforme de communication utilisée par les recruteurs de toutes les entités des Nations Unies participantes.

Les personnes qui souhaitent recevoir des informations sur les offres d'emploi répondent à un simple questionnaire de deux minutes. En fonction de leurs préférences, elles reçoivent une notification lorsqu’une offre correspond à leur profil.

En tant qu'employeur attaché au principe d’inclusion, l'ONU est toujours à la recherche de talents diversifiés afin de s’assurer les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité, pour tous les postes et tous les lieux d'affectation. Environ 7 500 fonctionnaires, toutes catégories confondues, devraient prendre leur retraite entre 2020 et 2030, ce qui offre une occasion d'accélérer les progrès vers la parité des genres et les objectifs de diversité géographique, tout en tenant compte des profils de compétences dont l'Organisation a besoin.

Saisissez votre chance et inscrivez-vous dès maintenant !

Vous souhaitez en savoir plus sur les mesures prises par l'ONU pour diversifier son personnel ? Consultez la stratégie sur la parité des sexes applicable à l'ensemble du système des Nations Unies, la Stratégie en faveur de la diversité géographique et la Stratégie des Nations Unies pour l'inclusion du handicap.

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