Faites-vous partie de ceux qui en sont encore à prendre des décisions au sujet de leur carrière, qui ne sont pas encore tout à fait prêts à franchir le pas, à s’engager professionnellement à long terme ou à s’investir dans un emploi ou une vocation? Vous aimez peut-être le changement, interrompre votre activité professionnelle et voir du pays. Ou bien, vous souhaitez simplement mettre un pied à l’Organisation des Nations Unies pour vous rendre compte de la nature du travail et voir si cela vous intéresserait. Si vous êtes dans ce cas, un poste temporaire à l’Organisation des Nations Unies pourrait vous convenir.

Les nominations à un poste de temporaire sont utilisées pour pourvoir des postes pendant moins d’une année, afin de faire face à une charge de travail saisonnière ou à des périodes de pointe et à des besoins spécifiques de courte durée. Toutefois, ces nominations peuvent être prolongées au-delà d’un an, uniquement en cas de surcroit de travail, pour répondre à des besoins opérationnels concernant des opérations sur le terrain et en cas de projets spéciaux réalisés en application de mandats limités. La durée des nominations à un poste de temporaire, qui comprennent la nomination initiale et toute prorogation ultérieure, ne peut pas dépasser 24 mois au total. Les titulaires d’une nomination à un poste de temporaire sont considérés comme des candidats extérieurs lorsqu’ils présentent leur candidature à un poste vacant.

Tous les avis de vacance temporaire de poste (plus connus sous leur acronyme anglais "TJO" pour "Temporary Job Opening") seront désormais publiés sur inspira. Les collègues qui souhaitent postuler à un avis de vacance temporaire de poste devront remplir et soumettre leur candidature via inspira. Il sera fait état du caractère temporaire des postes de courte durée dans les vacances de poste.

La procédure de dépôt des candidatures à des postes de personnel des projets est identique à celle appliquée normalement pour tout autre poste.

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