Nationalité

Kenya

Formation

Maîtrise en gestion des ressources humaines, Université de Birmingham, Royaume-Uni

Diplôme de premier cycle en finance et en gestion, United States International University, Nairobi, Kenya

Langues

Anglais, Français, Swahili

CV (c'est fait). Tenue proprement repassée (c'est fait). Confiance en soi (c'est fait). Vous êtes prêt, maintenant, à passer cet entretien ! En tant que stagiaire aux Services de gestion des ressources humaines (SGRH), je sélectionne les candidats aux postes à pourvoir au Programme des Nations Unies pour l'environnement (PNUE) et au Programme des Nations Unies pour les établissements humains (ONU-Habitat), qui ont tous deux leur siège dans ma ville natale de Nairobi (Kenya). 

L'une des qualités les plus importantes que le candidat doit posséder est la capacité à travailler dans un environnement pluriculturel. Je me retrouve ainsi à interagir avec plus de dix nationalités par jour. Nous assurons la liaison avec de nombreux autres bureaux, ce qui exige un respect de la diversité des origines des personnes.

Avant de travailler pour les Nations Unies, je suis partie au Royaume-Uni pour étudier la gestion des ressources humaines. Comme beaucoup d'autres étudiants, j'étais très heureuse à l'idée de commencer mes études loin de chez moi, de rencontrer et d'interagir avec des personnes différentes. Cette expérience m'a aidée à m'intégrer dans les nombreuses différentes cultures au sein de l'Organisation des Nations Unies.

Même en étant basée dans ma ville natale, j'arrive à ressentir cette formidable diversité qui règne dans l'Organisation, chaque fois que j'en franchis les portes. Jour après jour, j'entends différentes langues, j'observe différents styles de communication et j'appréhende différentes visions du monde. Cela m'a permis d'avoir un état d'esprit universel. Grâce à cette expérience, je voyage à travers le monde, sans réellement embarquer dans un avion.

Mes collègues viennent de partout dans le monde et nous travaillons ensemble de manière efficace. Lorsque les méthodes de gestion des fonctions des ressources humaines s'avèrent inadéquates, les membres de l'équipe réfléchissent à de nouveaux et de meilleurs modes opératoires. Tout le monde s’implique dans la mise en œuvre de stratégies efficaces. Il est gratifiant de collaborer avec autant de personnes uniques sur le lieu de travail. Cet esprit d'équipe est ce qui me plaît le plus dans mon travail pour les Nations Unies.

Une journée de travail ordinaire pour moi commence à 8 h 00. J'arrive alors au bureau et je commence à travailler sur le dossier de chaque candidat. Je m'assure qu'ils remplissent toutes les conditions nécessaires pour passer à l'étape suivante du processus de la demande. Je vérifie ensuite les nouvelles offres d'emploi affichées. Puis je consulte la boîte de réception réservée au recrutement pour trouver des candidats en fonction du domaine du poste à pourvoir. De temps en temps, je contacte des collègues du PNUE ou d'ONU-Habitat pour recueillir d'autres renseignements nécessaires à une demande de candidature particulière.

Grâce à la présélection des candidats, sur la base des qualifications académiques et de l'expérience, j'aide à garantir que l'Organisation des Nations Unies engage du personnel extrêmement compétent. Par exemple, lors de la sélection des candidats aux postes de traduction, je m'assure qu'ils maîtrisent suffisamment les langues demandées pour le poste occupé. Ceci est important parce que les documents doivent être traduits avec précision pour transmettre le message des politiques qu'ils peuvent véhiculer. Toute traduction doit toujours refléter le sens original. 

Les gens passent une bonne partie de leur vie au travail, c'est pourquoi notre rôle au SGRH est essentiel. Nous nous efforçons de créer une corrélation entre les intérêts et les talents du candidat et le poste à pourvoir. Pour moi, travailler pour les ressources humaines à l'Organisation des Nations Unies est une vocation personnelle qui cadre parfaitement avec mes aspirations.

Peu d'organisations comme l'ONU vous offrent l'occasion de travailler avec une multitude de nationalités et de vivre au quotidien une expérience d'apprentissage si riche. L'Organisation des Nations Unies a été un excellent tremplin pour satisfaire mon envie d'apporter une contribution à la vie de différentes personnes à travers le monde.

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Intitulé emploiNiveauCd appelRéseau professionnelFamille d'emploiDépartement / BureauLieu d'affectationDate limite
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Directeur, Division de l’appui au personnel en tenue D-2106474Gestion et administrationAdministrationDépartement de l'appui opérationnelNEW YORK12/12/2018
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