Nationalité

États-Unis

Formation

Maîtrise en administration publique, Columbia University, New York, États-Unis d'Amérique

Diplôme de premier cycle en développement humain et études familiales, Cornell University, New York, États-Unis d'Amérique

Langues

Anglais, français

J'ai toujours voulu me mettre au service du bien commun. J’ai commencé ma carrière dans le secteur privé en tant que consultante en gestion, où j’apportais un appui aux clients gouvernementaux aux États-Unis d’Amérique et en Égypte. J’aimais mon travail; toutefois, je voulais contribuer plus directement dans l'arène internationale. Ainsi, pendant que je travaillais au Caire, j’ai postulé à un poste vacant au Programme des Nations Unies pour le développement.

Après avoir postulé à de nombreuses vacances de poste pendant des années, j’ai fini par en obtenir un et au bout de quelques mois, je me suis retrouvée au sein d’une équipe de l’Organisation des Nations Unies chargée de l’amélioration de la gestion de l'aide dans quatre des pays touchés par le tsunami de l'océan Indien. Notre équipe a créé un outil de base de données en ligne public qui a amélioré la reddition de comptes et la transparence dans l'utilisation des ressources qui ont été apportées aux victimes du tsunami et les efforts de relance. Je me penche principalement sur la façon dont les contributions du secteur privé ont été mises à profit et intégrées à d'autres ressources. Notre travail a aidé les gouvernements concernés et les collègues sur le terrain à mieux suivre les ressources et à veiller à l'utilisation efficace des denrées alimentaires, des vêtements, des médicaments et d'autres fournitures destinés aux personnes dans le besoin.

Durant une brève période, j’ai eu à mettre au point une boîte à outils anti-corruption en ligne en tant que consultante pour le Pacte mondial, l'entité qui travaille avec les entreprises pour les encourager à adhérer aux principes de l’Organisation des Nations Unies. Peu de temps après, j’ai intégré à temps plein le Secrétariat des Nations Unies à l’issue d’un concours national de recrutement (programme Jeunes administrateurs). Mon premier emploi était au sein du Bureau de la gestion des ressources humaines à New York, où j’étais chargée de la planification, du suivi et des rapports sur la gestion stratégique des ressources humaines. J'ai contribué à l’effort de réforme des ressources humaines et à la communication connexe, y compris auprès des États Membres.

Bien que j’apprécie à sa juste valeur le temps de travail que j’ai consacré à soutenir et à améliorer les talents de l’Organisation des Nations Unies, j’aurais souhaité travailler dans un domaine plus axé sur l'extérieur. Je suis passée de la Section des relations extérieures et de la liaison avec les donateurs au Département des affaires politiques, ce qui m'a permis de m'imprégner des événements politiques dynamiques qui façonnent le monde au jour le jour. Le fait de pouvoir traiter directement avec les délégués des missions permanentes et des capitales, de comprendre le point de vue de l’État Membre était une expérience enrichissante. Comme nous étions une équipe à effectif réduit, mes fonctions couvraient la mobilisation des ressources, les communications, la gestion et l'évaluation de projet, y compris des voyages en Libye pour évaluer la phase de démarrage de la mission dans ce pays.

Actuellement, je travaille au Département de l'appui aux missions qui est chargé d’apporter un appui aux membres du personnel des missions de maintien de la paix et de politiques spéciales, qui sont mises en place pour renforcer la paix et la sécurité dans les zones où les conflits font rage et les régions qui sortent d'un conflit. On y trouve des ingénieurs qui construisent des infrastructures, des logisticiens qui établissent les mouvements aériens et terrestres et du personnel administratif chargé des ressources financières et humaines en appui aux missions. Notre équipe se concentre sur une stratégie de réforme quinquennale qui vise à impulser plus d'efficience et d'efficacité à l'aide sur le terrain et à améliorer la vie des membres du personnel qui travaillent dans des environnements complexes, souvent difficiles.

Mon travail dans les domaines de la politique, du développement, de la sécurité et de la gestion m'a permis d'acquérir une vue d'ensemble du vaste éventail de travaux que l'Organisation des Nations Unies est en train d'entreprendre. Je vois comment toutes les pièces du puzzle s'assemblent pour mobiliser les efforts et apporter de l'aide aux personnes dans le monde entier. Les accomplissements individuels peuvent paraître insignifiants au regard des défis plus importants auxquels nous sommes confrontés, mais les efforts conjugués de tous ceux qui travaillent au sein de cette Organisation font la différence. C’est un honneur de faire partie de cette Organisation des Nations Unies complexe, vaste et merveilleuse, un effort mondial pour apporter des changements.

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Intitulé emploiNiveauCd appelRéseau professionnelFamille d'emploiDépartement / BureauLieu d'affectationDate limite
Chef adjoint de la Section des droits à pension (P-4) P-495597Gestion et administrationAdministrationUnited Nations Joint Staff Pension FundNEW YORK06/07/2018
Fonctionnaire de l’information financière P-496520Gestion et administrationGestion financièreUnited Nations Joint Staff Pension FundGENÈVE30/06/2018
Fonctionnaire chargé des achats P-491762Gestion et administrationAchatsBureau des services centraux d'appuiNEW YORK24/06/2018
FONCTIONNAIRE D’ADMINISTRATION P-498081Gestion et administrationAdministrationMission d'administration intérimaire des Nations Unies au KosovoPRISTINA21/06/2018
Responsable du soutien antistress P-496365Gestion et administrationRessources humainesDépartement de la sûreté et de la sécuritéNEW YORK17/06/2018
Spécialiste de la planification des activités de police des Nations Unions (Administrateur de progra P-496235Gestion et administrationGestion et analyseDépartement des opérations de maintien de la paixNEW YORK16/06/2018
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