vacance de poste

Intitulé publication: INTERN - AFFAIRES ÉCONOMIQUES, I (Temporary Job Opening)
Intitulé code d’emploi: Stagiaire affaires économiques
Département / Bureau: Commission économique pour l'Afrique
Lieu d'affectation: ADDIS ABABA
Période de candidature: 08 avril 2019 - 30 décembre 2019
No de l’appel á candidature: 19-Economic Affairs-ECA-114935-J-Addis Ababa (A)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Cadre organisationnel

Le poste de stagiaire est à pourvoir à la Section des institutions de marché de la Division de l’intégration régionale et du commerce à la Commission économique pour l’Afrique (CEA).

Le stage est d’une durée de deux mois avec possibilité de prolongation, en fonction des besoins de la Section.

Le stage n’est PAS rémunéré et se déroule à plein temps.

Le/la stagiaire travaille cinq jours par semaine sous la supervision d’un fonctionnaire de la section à laquelle il/elle est affecté(e).

La Section des institutions de marché traite des facteurs essentiels de la fonctionnalité du marché, y compris, sans y être limitée, des questions telles que les normes et standards, la concurrence, les investissements et la propriété intellectuelle.

L'objectif de ce stage sera d'aider la section dans ses travaux à entreprendre des recherches et des analyses sur deux publications :
1. Vers un espace d'investissement commun dans la zone de libre-échange continentale africaine: impacts mondiaux et options politiques pour niveler le terrain de jeu pour les investissements intra-africains et la transformation économique; et
2. Revisiter la politique, la législation et les institutions pour le développement industriel en Afrique.

Responsabilités

Sous les directives générales du directeur de la Division et la supervision directe du chef de la Section des institutions de marché et dans les limites de ses pouvoirs délégués, le ou la stagiaire va assurer les fonctions suivantes:

• Participer à la compilation d'informations et de données sur les flux et les tendances des investissements en Afrique. Contribuez à l'examen et à l'analyse des défis et des opportunités entourant ces tendances. Contribuer à la révision des politiques, législations et institutions existantes pour un développement industriel efficace en Afrique.
• Participer à la collecte de données, à l’analyse et à la recherche générale sur les sujets susmentionnés.
• Participer à d'autres tâches selon les besoins et participer aux tâches opérationnelles quotidiennes de la section. Cela peut inclure le traitement des demandes d’informations de recherche; soutien à l'élaboration de présentations; etc.

Compétences

Aptitude à la communication:
•Aptitude à s'exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ;
•Aptitude à écouter les autres, à bien les comprendre et à donner suite comme il convient ; Aptitude à poser les questions voulues afin d'obtenir des éclaircissements et de faciliter le dialogue ;
•Aptitude à utiliser un langage, un ton, un style appropriés à l’auditoire et ;
•Aptitude à favoriser la culture du partage des informations afin de garder les collègues informés

Esprit d’équipe:
•Collabore avec ses collègues afin d'atteindre les objectifs de l’Organisation ;
•Sollicite les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun;
•Est disposé (e) à apprendre des autres ;
•Fait passer l'intérêt de l'équipe avant son avantage personnel ;
•Accepte les décisions finales du groupe et s'y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa propre position ;
•Partage les réussites de l'équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs

Souci du client:
-Considérer tous ceux auxquels est assurée la prestation de services comme des « clients » et chercher à voir les choses de leur point de vue ;
-Établir et maintenir des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ;
-Discerner les besoins des clients et trouver les moyens d'y répondre ;
-Suivre l’évolution de la situation des clients, sur les plans tant intérieur qu’extérieur, afin de pouvoir devancer les problèmes ;
-Tenir les clients informés de l'état d'avancement des projets et des obstacles à la mise en œuvre;
-Ternir les délais de livraison des produits ou de prestation des services.

Formation

Afin d’être qualifié pour un stage dans le cadre du Programme de Stage des Nations Unis, les exigences suivantes doivent être remplies :

(a) être inscrit à un programme de deuxième ou troisième cycle universitaire; ou poursuivre ses études dans des pays où l’enseignement supérieur n’est pas divisé en premier, deuxième et troisième cycle, avoir achevé au moins quatre années d’études à plein temps dans une université ou un institut équivalent en vue d’obtenir un diplôme; ou

(b) Être inscrit à l’année universitaire finale d'un premier programme de diplôme universitaire (en minimum Licence ou Equivalent); ou

(c) Avoir obtenu un diplôme universitaire (comme défini ci-dessus) et, si choisi, commencer le stage au cours de l'année d'obtention du diplôme.

- Avoir la maîtrise de l'outil informatique notamment des applications logicielles standards ;

- Manifester un vif intérêt pour le travail des Nations Unies et démontrer un engagement personnel envers les idéaux de la Charte; et

- Aptitude avérée à entretenir avec succès des rapports avec des personnes de diverses croyances et origines culturelles, en essayant notamment de comprendre et de tolérer les opinions et les points de vue divergents

Expérience professionnelle

Aucune expérience professionnelle n'est exigée pour participer au programme.

Connaissances linguistiques

L'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l'ONU. Pour ce poste, la maîtrise de l'anglais ou du français est indispensable. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU est souhaitable.

Méthode d'évaluation

Les candidats présélectionnés seront contactés par le responsable du recrutement pour une évaluation plus approfondie.

Notice spéciale

Les dossiers de candidature dûment remplis doivent être envoyés en ligne (lettre de motivation et notice personnelle). Les candidatures incomplètes ne seront pas examinées.

La lettre de motivation doit comprendre:
- Le titre du diplôme que vous préparez actuellement;
- La date de remise du diplôme (Quand obtiendrez-vous votre diplôme?) ;
- La liste des compétences et programmes en technologies de l’information que vous maîtrisez ;
- L’indication de vos trois principaux domaines d’intérêt ;
- La raison pour laquelle vous vous intéressez au programme de stages des Nations Unies.

Dans la notice personnelle que vous remplirez en ligne, prenez soin de mentionner toute votre expérience et vos réalisations professionnelles, vos compétences informatiques et fournir trois références.

En raison du nombre important de candidatures, SEULS les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Le présent avis de vacance de poste est publié pour l’année 2019. Les candidats sélectionnés seront contactés à tout moment au cours de la période d’affichage ou peu de temps après.

Charte des Nations Unies

Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. (Charte des Nations Unies - Chapitre III, Article 8). Le Secrétariat des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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