vacance de poste

Intitulé publication: INTERN - ENVIRONMENT AFFAIRS, I (Temporary Job Opening)
Intitulé code d’emploi: Stagiaire des affaires environnementales
Département / Bureau: Programme des Nations Unies pour l'environnement
Lieu d'affectation: VIENNA
Période de candidature: 05 août 2019 - 19 août 2019
No de l’appel á candidature: 19-Environmental Affairs-UNEP-120792-J-Vienna (O)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
Cadre organisationnel

The internship vacancies for up to a maximum six positions (each of maximum of six months) are located in Vienna, Austria at the United Nations Environment Programme (UN Environment)/United Nations Scientific Committee on the Effects of Atomic Radiation (UNSCEAR).
UNSCEAR was established in 1955 by the General Assembly in response to widespread concerns about the effects of ionizing radiation on human health and the environment. The Scientific Committee assesses global and regional levels of radiation exposure and its health and environmental effects.
The secretariat, based in Vienna, is provided under arrangements by United Nations Environment Programme (UN Environment). The secretariat collates data from Member States and other international organizations and engages specialists to analyse information, study relevant scientific literature and produce scientific reviews for scrutiny at the Committee’s annual sessions.
Following approval by the Committee, substantive assessments are reported to the General Assembly and published by the United Nations for the wider benefit of the scientific community and the general public. Governments and organizations throughout the world rely on the Committee's estimates as the scientific basis for evaluating radiation risk and for establishing protective measures
The interns will be reporting to the Scientific Officer under the overall management of the Secretary of the Committee at the UNSCEAR secretariat.
For more information on UNEP/UNSCEAR, please visit the following website: http://www.unscear.org
The positions are for three to six months starting in September 2019 with an opportunity for extension, pending on the needs of the UNSCEAR secretariat.
The internship is UNPAID.
The interns will work 40 hours per week in line with the UN rules.

Responsabilités

Daily responsibilities will depend on the individual’s background; the intern’s assigned office as well as the internship period. Duties may include, but are not limited to:
•Assisting in the preparation of scientific documents for the annual UNSCEAR sessions;
•Assisting with the research and compilation of statistical data;
•Assisting with the preparation of scientific presentation material;
•Providing administrative and technical support to meetings of experts and annual sessions;
•Providing ad hoc support with administrative tasks and gaining insight in UN procedures and administrative processes;
•Assisting with the maintenance of the UNSCEAR website and other online tools.

Compétences

Communication:
Speaks and writes clearly and effectively in English; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.
Good interpersonal skills and ability to establish and maintain effective partnerships and working relation in a multicultural, multi-ethnic environment with sensitivity and respect for diversity.
Teamwork:
Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals; solicits input by genuinely valuing others’ ideas and expertise; is willing to learn from others; places team agenda before personal agenda; supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position; shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings.
Technological Awareness:
Keeps abreast of available technology; understands applicability and limitation of technology to the work of the office; actively seeks to apply technology to appropriate tasks; and shows willingness to learn new technology.

Formation

To qualify for an internship with the United Nations Internship Programme, the following conditions must be met:
•Applicants must meet one of the following requirements: (a) be enrolled in a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); (b) be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); or (c) have graduated with a university degree (as defined above) and, if selected, must commence the internship within one year period of graduation (OFFICIAL PROOF FROM THE UNIVERSITY IN SUPPORT OF ONE OF THE ABOVE OPTIONS HAS TO BE ATTACHED TO THE INSPIRA APPLICATION). The fields of study which qualify for this Job Opening are as follows: natural, information or library, environmental or medical science or administration and management.
•Be fully proficient in standard software applications; knowledge of graphics and referencing software is an asset;
•Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter; and
•Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views.

Expérience professionnelle

Applicants are not required to have professional work experience for participation in the programme.

Connaissances linguistiques

English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. Fluency in spoken and written English is required for the internship.

Méthode d'évaluation

Potential candidates will be contacted by the hiring manager of the UNSCEAR secretariat.

Notice spéciale

A completed online application (Cover Note and Personal History Profile) is required. Incomplete applications will not be reviewed.
The Cover Note must include:
•High Level Education Programme (What is the applicant currently studying?)
•Graduation Date (When will the applicant graduate or when did he/she graduate from the high-level education programme?)
•List the IT skills and programmes that the applicant is proficient in.
•List applicant’s top three areas of interest.
•Explanation of why the applicant is interested in this specific internship.
In the online Personal History Profile, it is necessary to include all past work experiences, IT skills, and three references.
Due to the high volume of applications received, ONLY successful candidates will be contacted by the secretariat.

Charte des Nations Unies

Aux termes du paragraphe 3 de l’Article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. Ne seront pas retenues les candidatures des personnes qui ont commis des violations du droit international des droits de l’homme, des violations du droit international humanitaire, des actes d’exploitation, d’atteintes ou de harcèlement sexuels, ou au sujet desquelles il existe des raisons plausibles de croire qu’elles ont été impliquées dans la commission de tels actes. L’expression « exploitation sexuelle » désigne le fait d’abuser ou de tenter d’abuser d’un état de vulnérabilité, d’un rapport de force inégal ou de rapports de confiance à des fins sexuelles, y compris mais non exclusivement en vue d’en tirer un avantage pécuniaire, social ou politique. On entend par « atteinte sexuelle » toute atteinte physique de nature sexuelle commise par la force, sous la contrainte ou à la faveur d’un rapport inégal, ou la menace d’une telle atteinte. Le harcèlement sexuel s'entend de tout comportement déplacé à connotation sexuelle raisonnablement propre ou de nature à choquer ou humilier, lorsqu'il entrave la bonne marche du service, est présenté comme une condition d'emploi ou crée au lieu de travail un climat d'intimidation, d'hostilité ou de vexation, et lorsque ce comportement est assez grave pour justifier le licenciement de son auteur. La candidature de personnes qui ont commis des infractions autres que des infractions mineures au code de la route ne sera pas retenue.

Sera dûment prise en considération l'importance d'un recrutement effectué sur une base géographique aussi large que possible. Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. Le Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Les candidats sont invités à respecter scrupuleusement toutes les instructions disponibles sur la plateforme de recrutement en ligne Inspira. Pour des informations plus détaillées, ils ou elles peuvent consulter le manuel d'instructions pour le candidat, en cliquant sur le lien hypertexte « Manuels » sur le côté supérieur droit de la page d'accueil de leur compte Inspira.

Les candidatures feront l'objet d'une évaluation et d'un examen préalables sur la base des informations soumises conformément aux critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l'Organisation des Nations Unies, notamment la Charte des Nations Unies, les résolutions de l'Assemblée générale, le Statut et le Règlement du personnel, les textes administratives et les directives. Les candidats doivent fournir des informations exhaustives et précises conformément aux instructions fournies sur la plateforme Inspira. Une fois la candidature envoyée, aucune modification, suppression ou révision, ni aucun ajout ou changement ne pourra être fait. Il sera procédé à une vérification des références des candidats faisant l'objet d'une attention particulière pour s'assurer de l'exactitude des renseignements qu’ils ont fournis dans leur candidature.

Les avis de vacance de postes publiés sur le Portail des carrières sont retirés à 11:59 p.m. (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
partager
Accueil | Confidentialite | Plan du site | Courriers frauduleux | Contactez-nous
Copyright 2019 United Nations. All rights reserved