vacance de poste

Intitulé publication: INTERN - PUBLIC INFORMATION, I (Temporary Job Opening)
Intitulé code d’emploi: INTERN - PUBLIC INFORMATION
Département / Bureau: Commission économique pour l'Afrique
Lieu d'affectation: ADDIS ABABA
Période de candidature: 25 octobre 2019 - 27 octobre 2020
No de l’appel á candidature: 19-Public Information-ECA-123663-J-Addis Ababa (A)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
Cadre organisationnel

La Section de la communication du Bureau de la Secrétaire exécutive (CS / OES) propose un stage de trois mois avec une possibilité d’extension pour une durée totale de six mois. Les stagiaires travaillent cinq jours par semaine (35 heures) sous la supervision d’un membre du personnel du département ou du bureau auquel ils/elles sont affecté(e)s.

Avoir un intérêt manifeste et vif pour le travail des Nations Unies et un engagement personnel envers les idéaux de la Charte.

La CEA a pour mandat d’appuyer le développement économique et social de ses États membres, d’encourager l’intégration régionale et de promouvoir la coopération internationale pour le développement de l’Afrique. Pour en savoir plus sur la CEA, visitez le site www.uneca.org.

Responsabilités

Les responsabilités quotidiennes dépendent des antécédents de la personne, de la division/section attribuée au/à la stagiaire ainsi que de la période de stage. Les tâches peuvent inclure, mais ne sont pas limitées à :

1.Dans le cadre de ses tâches quotidiennes, la Section de la communication requiert les services d’un(e) stagiaire pour accomplir les tâches connexes, y compris rédiger des articles, récits connexes.
2.Il / Elle apportera également un soutien aux fonctions de relations avec les médias lors des conférences de presse et avis aux médias tels que :
3.Suivre les reportages des médias (locaux et internationaux) sur les évènements de la CEA et préparer des rapports de couverture ;
4.Établir et maintenir des bases de données de contacts avec les médias ;
5.Aider dans l’organisation et la coordination des évènements médiatiques de la CEA tels que des conférences de presse / séances d’informations, ateliers ;
6.Aider dans la préparation et la distribution des dossiers de presse ;
7.Apporter un soutien aux requêtes d’entretiens avec les médias et traiter les autres requêtes relatives aux médias ;
8.Diffuser les communiqués de presse, les discours et les documents relatifs à la conférence aux médias ;
9.Aider avec le processus d’approbation des médias internationaux par le Gouvernement éthiopien ;
10.Apporter un soutien à l’organisation des visites guidées de la CEA ;
11.Aider l’équipe Web avec la présentation des CD, clés USB des principales publications et évènements de la CEA ;
12.Apporter un soutien à la production de contenus multimédias et audiovisuels ;
13.Participer à d'autres activités ponctuelles, conformément aux instructions.

Compétences

COMMUNICATION : Parler et écrire clairement et efficacement ; écouter les autres, interpréter correctement les messages des autres et répondre de manière appropriée ; poser des questions pour clarifier et montrer un intérêt pour une communication à double sens ; structurer le langage, le ton, le style et le format correspondant à l’auditoire ; faire preuve d’ouverture en partageant les informations et en tenant les gens informés.

TRAVAIL EN ÉQUIPE : Travailler en collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs en matière d’organisation ; solliciter des contributions en valorisant véritablement les idées et l’expertise ; être disposé(e) à apprendre des autres ; penser à l’équipe avant son gain personnel ; soutenir et agir conformément à la décision finale du groupe, même lorsque les décisions peuvent ne pas refléter entièrement sa propre position ; partager les réussites de l’équipe et accepter la responsabilité commune pour les lacunes de l'équipe.

SOUCI DU CLIENT : Considérer tous/toutes ceux/celles qui bénéficient des services comme des « clients » et chercher à comprendre la perspective des clients ; établir et maintenir des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ; Identifier les besoins des clients et leur trouver des solutions appropriées ; suivre les développements en cours à l’intérieur et en dehors de l’environnement des clients pour rester informé(e) et anticiper les problèmes ; tenir les clients informés de l’avancement ou de l’échec des projets et se respecter le délai des résultats escomptés ou des prestations de services au client.
CRÉATIVITÉ : S’employer activement à améliorer les programmes ou services ; proposer des solutions novatrices afin de résoudre les problèmes ou de répondre aux besoins des clients ; promouvoir des idées nouvelles et amener autrui à s’y intéresser ; prendre des risques calculés en misant sur des formules qui sortent de l’ordinaire ; oser ne pas suivre les sentiers battus ; s’intéresser aux idées et aux démarches nouvelles ; ne pas être prisonnier des opinions et solutions toutes faites.

Formation

Pour pouvoir prétendre à un stage dans le cadre du programme de stages des Nations Unies, les conditions doivent être remplies :
1)Les demandes de stage aux Nations Unies doivent satisfaire à l’une des exigences de formation suivantes :

(a)Être inscrit(e) à un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou plus) ;
(b) Être inscrit(e) dans la dernière année scolaire d’un premier programme universitaire (niveau Licence ou équivalent) ; ou
(c)Avoir obtenu un diplôme universitaire (tel que défini ci-dessus) et, le cas
échéant, commencer le stage au cours de la même année d’obtention du diplôme ;
2)Maîtriser parfaitement les applications logicielles standards ;
3)Démontrer une capacité à interagir avec succès avec des individus de cultures et de croyances différentes ; y compris une volonté de comprendre et de tolérer les opinions divergentes.

Expérience professionnelle

Les candidat(e)s n’ont pas besoin d’expérience professionnelle pour participer au programme de stages des Nations Unies.

Connaissances linguistiques

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est requise pour le programme de stages des Nations Unies. La connaissance d’une autre langue des Nations Unies sera considérée comme un atout.

Méthode d'évaluation

Le responsable du recrutement contactera directement les candidats potentiels pour une prise en compte ultérieure. En raison du nombre élevé de candidatures reçues, SEUL(E)S les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Notice spéciale

Le stage est non-payé et à temps plein. Les stagiaires travaillent cinq jours par semaine sous la supervision d’un membre du personnel du département ou bureau auquel ils/elles sont affecté(e)s.

Dans votre notice personnelle (Personal History Profile), veuillez énumérer toutes les expériences professionnelles antérieures (le cas échéant), vos compétences en informatique et trois références.

En raison du grand nombre de candidatures reçues, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Veuillez noter que ceci est le présent avis de vacance de poste est publié jusqu’en octobre 2020. Les candidat(e)s retenu(e)s peuvent être contacté(e)s à tout moment au cours de la période d’affichage ou peu de temps après.

La Commission économique pour l’Afrique (CEA) décline toute responsabilité pour les frais induits par les accidents et / ou les maladies survenus lors d’un stage. Par conséquent, lors de l’octroi d’un stage, les candidat(e)s devront signer une déclaration confirmant qu’ils/elles comprennent et acceptent les conditions de service.

Une demande en ligne dûment remplie (y compris une lettre de motivation et la notice personnelle) est requise. Les demandes incomplètes ne seront pas examinées.

La lettre de motivation doit inclure :
•Votre programme d’études (Quelle formation faîtes-vous actuellement ?)
•Votre date de remise de diplôme (Quand serez-vous et quand avez-vous été diplômé(e) dudit programme ?)
•Énumérer toute compétence informatique ou applications logicielles que vous maîtrisez.
•Énumérer vos trois principaux domaines d’intérêt ;
•Dîtes-nous pourquoi vous pensez que vous êtes le/la meilleur(e) candidat(e) pour ce stage ;
•Dîtes-nous pourquoi vous êtes intéressé(e) par la Programme de stages des Nations Unies.

Dîtes-nous pourquoi vous pensez que vous êtes le/la meilleur(e) candidat(e) pour ce stage ; Dîtes-nous pourquoi vous êtes intéressé(e) par la Programme de stages des Nations Unies. Dans votre notice personnelle, veuillez énumérer toutes les expériences professionnelles antérieures, vos compétences en informatique, et veuillez mentionner trois références.

Charte des Nations Unies

Aux termes du paragraphe 3 de l’Article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. Ne seront pas retenues les candidatures des personnes qui ont commis des violations du droit international des droits de l’homme, des violations du droit international humanitaire, des actes d’exploitation, d’atteintes ou de harcèlement sexuels, ou au sujet desquelles il existe des raisons plausibles de croire qu’elles ont été impliquées dans la commission de tels actes. L’expression « exploitation sexuelle » désigne le fait d’abuser ou de tenter d’abuser d’un état de vulnérabilité, d’un rapport de force inégal ou de rapports de confiance à des fins sexuelles, y compris mais non exclusivement en vue d’en tirer un avantage pécuniaire, social ou politique. On entend par « atteinte sexuelle » toute atteinte physique de nature sexuelle commise par la force, sous la contrainte ou à la faveur d’un rapport inégal, ou la menace d’une telle atteinte. Le harcèlement sexuel s'entend de tout comportement déplacé à connotation sexuelle raisonnablement propre ou de nature à choquer ou humilier, lorsqu'il entrave la bonne marche du service, est présenté comme une condition d'emploi ou crée au lieu de travail un climat d'intimidation, d'hostilité ou de vexation, et lorsque ce comportement est assez grave pour justifier le licenciement de son auteur. La candidature de personnes qui ont commis des infractions autres que des infractions mineures au code de la route ne sera pas retenue.

Sera dûment prise en considération l'importance d'un recrutement effectué sur une base géographique aussi large que possible. Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. Le Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Les candidats sont invités à respecter scrupuleusement toutes les instructions disponibles sur la plateforme de recrutement en ligne Inspira. Pour des informations plus détaillées, ils ou elles peuvent consulter le manuel d'instructions pour le candidat, en cliquant sur le lien hypertexte « Manuels » sur le côté supérieur droit de la page d'accueil de leur compte Inspira.

Les candidatures feront l'objet d'une évaluation et d'un examen préalables sur la base des informations soumises conformément aux critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l'Organisation des Nations Unies, notamment la Charte des Nations Unies, les résolutions de l'Assemblée générale, le Statut et le Règlement du personnel, les textes administratives et les directives. Les candidats doivent fournir des informations exhaustives et précises conformément aux instructions fournies sur la plateforme Inspira. Une fois la candidature envoyée, aucune modification, suppression ou révision, ni aucun ajout ou changement ne pourra être fait. Il sera procédé à une vérification des références des candidats faisant l'objet d'une attention particulière pour s'assurer de l'exactitude des renseignements qu’ils ont fournis dans leur candidature.

Les avis de vacance de postes publiés sur le Portail des carrières sont retirés à 11:59 p.m. (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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