vacance de poste

Intitulé publication: Ingénieur, P3
Intitulé code d’emploi: Ingénieur
Département / Bureau: Base de soutien logistique des Nations Unies
Lieu d'affectation: BRINDISI
Période de candidature: 24 février 2020 - 24 mars 2020
No de l’appel á candidature: 20-Engineering-UNLB-126473-R-Brindisi (M)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
Cadre organisationnel

LLe Centre de services mondiaux des Nations unies (UNGSC) fournit des services essentiels de logistique, de géospatial, de technologies de l'information et des télécommunications et de formation à toutes les missions de maintien de la paix et aux missions politiques spéciales dans le monde.
Ces postes sont situés au sein de l'Unité de soutien à l'approvisionnement (SSU) du Service de la chaîne d'approvisionnement du Centre de services mondiaux des Nations Unies à Brindisi, en Italie.
Sous la supervision directe du chef d'unité au sein de l'unité d'appui à l'approvisionnement et conformément aux règles et procédures établies des Nations unies, le titulaire sera chargé de fournir un appui opérationnel et analytique aux missions des Nations unies sur le terrain et aux responsables mondiaux de catégorie pour l'ingénierie. Le titulaire du poste exécutera les projets assignés par le chef d'unité et soutiendra les activités relatives à la normalisation, à la planification et à la sollicitation.

Responsabilités

Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, l'ingénieur gérera tous les aspects de la pratique du génie et du soutien opérationnel aux diverses missions, établies et nouvelles, sur le terrain et sera responsable des fonctions suivantes:
•Applique les calculs, pratiques et précédents d'ingénierie couramment utilisés pour réaliser des parties de projets plus importants liés à la conception, la construction ou la réparation de bâtiments routes, ponts, aérodromes, héliports, chemins de fer, quais, systèmes d'élimination des déchets, systèmes de contrôle des inondations, installations de traitement des eaux, systèmes de production et de distribution d'électricité, systèmes de contrôle de l'environnement, défense des champs, détection et déminage, et autres structures et activités connexes sur le terrain.
•Planifie et conçoit les spécifications des projets.
•Effectue des enquêtes préliminaires sur le site pour obtenir des données de terrain telles que les caractéristiques du sol, le drainage et les autres données nécessaires à la sélection du site de construction.
•Prépare le plan d'aménagement des parties complexes des bâtiments et des installations.
•Élabore des données techniques concernant les matériaux, les tailles, les dimensions, les quantités et les coûts à incorporer dans des spécifications formelles.
•Estime les coûts de réparation des bâtiments, installations et systèmes endommagés afin de déterminer la faisabilité des réparations ou du remplacement.
•Assure la liaison avec d'autres ingénieurs et spécialistes de mission responsables de phases spécialisées connexes afin de parvenir à des approches mutuellement satisfaisantes des problèmes en échangeant et en comparant les données.
•Effectue des recherches pour développer des conceptions et des techniques de construction améliorées.
•Produit des données et des estimations de coûts sur les besoins en ingénierie des projets en cours et prévus.
•Prépare des cahiers des charges complexes, des spécifications techniques, des devis quantitatifs pour des projets de plusieurs millions de dollars et coordonne la préparation des documents d'appel d'offres pour divers projets d'ingénierie, y compris la participation à des conférences de soumissionnaires, l'évaluation technique des offres, l'inspection des prototypes.
•Analyse les propositions de projet pour s'assurer de leur faisabilité technique et pour veiller à ce que les objectifs du projet soient réalisables dans les limites des ressources prescrites.
•Évalue, examine et révise les documents de projet et analyse les spécifications de conception incluses dans les propositions de projet pour en vérifier l'exactitude, la solidité, la faisabilité et le coût.
•Effectue des recherches sur le développement de nouveaux systèmes techniques, et suit le développement pour identifier les méthodes et les équipements améliorés.
S'acquitte d'autres tâches connexes qui lui sont assignées par le chef d'unité.

Compétences

Compétences de base:
Professionnalisme:
Aptitude avérée à appliquer des compétences en ingénierie pour développer des projets d'ingénierie complexes, y compris la conception, la préparation de spécifications techniques, l'estimation des coûts, la recherche de données et la préparation de graphiques ; aptitude à identifier et à analyser des données d'ingénierie d'une profondeur et d'une complexité importantes ; aptitude avérée à servir de spécialiste techniquement responsable dans le domaine de l'ingénierie; tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; Persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; Garder son calme dans les situations de crise ; Souci de la prise en compte du principe de l’égalité des sexes et de la participation sur un pied d’égalité des hommes et des femmes à tous les domaines d’activité.

Esprit d’équipe:
-Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation; solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui; faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel; accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre; partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.

Aptitude à planifier et à organiser:
Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues; hiérarchiser les activités et tâches prioritaires; modifier les priorités en fonction des besoins; prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien; tenir compte des risques et des imprévus dans la planification; suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu; tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.

Formation

Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en ingénierie, en architecture ou dans un autre domaine connexe.
Un diplôme universitaire de premier niveau combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur
Une certification en méthodologie de gestion de projet/programme par un organisme accrédité (c'est-à-dire une certification en gestion de projet de la Fondation PRINCE 2, PGMP, PMP ou niveau praticien) est souhaitable.

Expérience professionnelle

Un minimum de cinq (5) ans d'expérience à responsabilité progressive en ingénierie ou dans un domaine connexe, avec une attention particulière sur la conception de projets d'ingénierie, est requis.
Une expérience dans la rédaction de projets et de documents techniques, y compris la préparation de travaux complexes, impliquant des biens et des services, généralement pour des projets de grande envergure d'une valeur supérieure à un million de dollars américains, est requis.
Une expérience dans l'utilisation des méthodologies de planification, d'exécution et d'évaluation des normes d'ingénierie des projets est souhaitable.
Une expérience dans l'utilisation de logiciels de dessin et de conception (c'est-à-dire AutoCad, Revit et MS Project) est souhaitable.

Connaissances linguistiques

L'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations unies. Pour ce poste, la maîtrise de l'anglais oral et écrit est requise. Une connaissance pratique d'une autre langue officielle des Nations unies est souhaitable.

Méthode d'évaluation

L’évaluation des candidats qualifiés pourrait inclure un exercice d’évaluation, pouvant être suivi d’un entretien d’appréciation des compétences.

Notice spéciale

Le Secrétariat de l'ONU recherche un équilibre égalitaire de ses effectifs masculins et féminins. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les fonctionnaires sont soumis à l'autorité du Secrétaire général, qui décide de leur affectation. Au fil de leur carrière, ils sont censés changer de fonctions périodiquement, conformément aux règles et procédures en vigueur.

Charte des Nations Unies

Aux termes du paragraphe 3 de l’Article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. Aucun candidat ne sera pris en considération par l'ONU s’il s'est rendu coupable de violation du droit international des droits de l'homme ou du droit international humanitaire, d'exploitation sexuelle, d'atteinte sexuelle ou d'infraction autre qu'une infraction mineure au code de la route, ou s'il existe des motifs raisonnables de croire que le candidat a été impliqué dans la commission de l'un de ces actes. L’expression « exploitation sexuelle » désigne le fait de profiter ou de tenter de profiter d’un état de vulnérabilité, d’un rapport de force inégal ou de rapports de confiance à des fins sexuelles, y compris mais non exclusivement en vue d’en tirer un avantage pécuniaire, social ou politique. L'expression « atteinte sexuelle » désigne toute intrusion physique à caractère sexuel commise par la force, sous la contrainte ou à la faveur d’un rapport inégal, ou la menace d’une telle intrusion.

Sera dûment prise en considération l'importance d'un recrutement effectué sur une base géographique aussi large que possible. Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. Le Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Les candidats sont invités à respecter scrupuleusement toutes les instructions disponibles sur la plateforme de recrutement en ligne Inspira. Pour des informations plus détaillées, ils ou elles peuvent consulter le manuel d'instructions pour le candidat, en cliquant sur le lien hypertexte « Manuels » sur le côté supérieur droit de la page d'accueil de leur compte Inspira.

Les candidatures feront l'objet d'une évaluation et d'un examen préalables sur la base des informations soumises conformément aux critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l'Organisation des Nations Unies, notamment la Charte des Nations Unies, les résolutions de l'Assemblée générale, le Statut et le Règlement du personnel, les textes administratives et les directives. Les candidats doivent fournir des informations exhaustives et précises conformément aux instructions fournies sur la plateforme Inspira. Une fois la candidature envoyée, aucune modification, suppression ou révision, ni aucun ajout ou changement ne pourra être fait. Il sera procédé à une vérification des références des candidats faisant l'objet d'une attention particulière pour s'assurer de l'exactitude des renseignements qu’ils ont fournis dans leur candidature.

Les avis de vacance de postes publiés sur le Portail des carrières sont retirés à 11:59 p.m. (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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