vacance de poste

Intitulé publication: Agent de Protection Rapprochée, FS4 (Temporary Job Opening)
Intitulé code d’emploi: Spécialiste de la coordination de la protection rapprochée
Département / Bureau: Mission de l'Organisation des Nations Unies en République démocratique du Congo
Lieu d'affectation: GOMA
Période de candidature: 21 janvier 2020 - 31 janvier 2020
No de l’appel á candidature: 20-Security-MONUSCO-130334-J-Goma (M)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
Cadre organisationnel

Ce poste est situé au siège de l’opération hybride UA / ONU au Darfour (UNAMID) à Zalingei. Le responsable de la protection rapprochée au niveau FS-4 est placé sous l'autorité opérationnelle directe du conseiller principal pour la sécurité et du conseiller adjoint pour la sécurité.

Responsabilités

Le titulaire de ce poste s’acquitte des tâches suivantes :
•Coordonner les opérations de protection, déterminer les mesures requises et formuler les recommandations pour la protection rapprochée.
•Assurer les activités de protection rapprochée telles que définies dans les politiques et directives des Nations Unies en matière de protection rapprochée.
•Rester à proximité du Haut Fonctionnaire des Nations Unies à tout moment et mettre en application des mesures appropriées afin de préserver sa sécurité et son bien-être.
•Rester vigilant et alerte pour garantir la couverture sécuritaire du haut fonctionnaire des Nations Unies sur le lieu de travail ainsi qu’à sa résidence personnelle.
•Coordonner les activités avec les parties concernées afin d'inclure le Groupe des opérations de sécurité et d'autres organisations de sécurité compétentes, selon les besoins.
•Conduire et répertorier les opérations effectives de protection rapprochée.
•Mener des opérations de routine pour identifier les menaces potentielles et évaluer le risque qui pourrait mettre en danger la sécurité du Haut Fonctionnaire.
•Assurer de façon efficace et effective la coordination des Services de Sécurité rapprochée au sein de UNAMUD, à l’intérieur du Sudan et/ou à l’étranger.
•Préparer et superviser le voyage du Haut Fonctionnaire en ce qui concerne sa sécurité personnelle et coordonner une protection adéquate et appropriée aux besoins opérationnels.
•Travailler en collaboration avec les autorités locales au cours des opérations de protection rapprochée.
•Participer à des formations en rapport avec la protection rapprochée pour rester informé sur les tactiques et techniques récentes.
•Coordonner tous les plans de protection rapprochée, des opérations et de la formation conformément à la politique et aux procédures standards des Nations Unies en matière de protection rapprochée.
•Effectuer toutes autres tâches selon les besoins.

Compétences

• Professionnalisme :
Excellente connaissance des tactiques et des techniques de protection rapprochée assortie d'une solide formation militaire, policière ou d'une spécialisation en sécurité ; aptitude à reconnaître les menaces et à y réagir de manière appropriée ; aptitude à gérer efficacement son stress lors des opérations de protection rapprochée ; tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; apporter à l'exécution de ses tâches la conscience et le souci d'efficacité voulus pour être en mesure d'honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d'obtenir les résultats escomptés ; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; garder son calme dans les situations de crise. Prendre la responsabilité de transversaliser la problématique hommes-femmes et d’assurer l’égale participation des femmes et des hommes dans toutes les activités.

• Esprit d’équipe :
Collaborer avec ses collègues afin d'atteindre les objectifs de l'Organisation ; solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui ; faire passer l'intérêt de l'équipe avant son avantage personnel ; accepter les décisions finales du groupe et s'y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre ; partager les réussites de l'équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.

• Ouverture à la technologie :
Savoir utiliser un ensemble de technologies, d'armes et d'engins de sécurité utiles aux activités du groupe de la protection rapprochée ; comprendre les avantages et les inconvénients que présente la protection rapprochée ; s’employer activement à appliquer la technologie aux tâches qui s'y prêtent ; être disposé à s'initier aux technologies nouvelles.

Formation

• Diplôme d'études secondaires ou un certificat technique ou professionnel équivalent.
• Un permis de conduire valide est requis.
• La certification de responsable de la protection rapprochée (CPOC) de l'UNDSS est hautement souhaitable (et sera attendue pour les progrès futurs dans ce domaine).
• Un certificat ONU valide de qualification d'arme.
• Une formation internationale, nationale ou commerciale en protection rapprochée est souhaitable.
• La réussite récente (dans les deux ans) d'une certification de poche de traumatologie d'urgence ou équivalente ou d'une certification de premiers secours est souhaitable.
• Un niveau élevé de condition physique est souhaitable• Une formation en arts martiaux et / ou en pratiques de sécurité spécialisées est un atout.

Expérience professionnelle

A minimum of six years with high school diploma or equivalent of experience in the military, police or security management is required.
A minimum five years of progressively responsible experience in close protection with a national, private or international security organization is required.
At least one year experience and exposure at the international level and in a conflict or a post conflict environment is required.
Experience and proficiency in the use of close protection weapons, communications, surveillance equipment, and vehicles is required.
Desirable experience: close protection of one or more principals; static and mobile protection; close protection command post operations; close protection response techniques; conduct of close protection training.

Connaissances linguistiques

L’Anglais et le Français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ON. Pour ce poste, la maîtrise de l'Anglais oral et écrit est exigée. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU est un avantage.

Méthode d'évaluation

L’évaluation des candidats qualifiés pourrait inclure un exercice d’évaluation, pouvant être suivi d’un entretien d’appréciation des compétences.

Notice spéciale

•Ce poste n’est vacant que pour une période provisoire s’achevant le 30/06/2020. Si le candidat sélectionné est un fonctionnaire du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies, il s’agira d’une affectation temporaire.

• Si cette affectation temporaire peut permettre au candidat sélectionné d’acquérir de l’expérience, elle ne porte que sur une période limitée et ne préjuge en rien de la sélection du futur titulaire du poste.

• Selon les modalités de financement du poste à pourvoir, le droit de faire acte de candidature pourrait être limité aux candidats basés dans le lieu d’affectation concerné.

• Pour cette vacance de poste temporaire, le droit de faire acte de candidature pourrait être limité aux « candidats internes », qui ont été recrutés à l’issue d’un concours, dont les modalités sont prévues par la disposition 4.16 du Règlement du personnel, ou d’une procédure de sélection sanctionnée par un organe central de contrôle, comme prévu par la disposition 4.15 dudit Règlement.

• Les fonctionnaires des organisations appliquant le régime commun des Nations Unies qui atteindront l’âge réglementaire de départ à la retraite au cours de la période considérée ne peuvent pas se porter candidats.Le fait de faire acte de candidature ou d’être sélectionné pour cette vacance de poste temporaire est sans effet sur l’âge réglementaire de départ à la retraite, cette date ne pouvant être repoussée.

•Les retraités ayant dépassé l’âge de départ obligatoire à la retraite qui souhaitent être considérés pour cet emploi temporaire, doivent sélectionner “départ à la retraite” pour le motif de leur depart. Les retraités ne peuvent être employés par l’Organisation que si les conditions suivantes sont remplies : (a) L’Organisation ne peut faire face à ses besoins opérationnels, aucun fonctionnaire qualifié n’étant disponible pour exercer les fonctions considérées; (b) L’engagement proposé n’a pas d’effets préjudiciables sur les perspectives de carrière ou les possibilités de réaffectation d’autres fonctionnaires et constitue un moyen économique et rationnel de répondre aux besoins du service.

Charte des Nations Unies

Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. (Charte des Nations Unies - Chapitre III, Article 8). Le Secrétariat des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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