vacance de poste

Intitulé publication: INTERN - MULTIMEDIA EDITING AND COMMUNICATIONS, I (Temporary Job Opening)
Intitulé code d’emploi: INTERN - PUBLIC INFORMATION
Département / Bureau: Banque de technologies pour les pays les moins avancés
Lieu d'affectation: Gebze
Période de candidature: 03 mars 2020 - 02 mars 2021
No de l’appel á candidature: 20-Public Information-TBLDC-133010-J- (A)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Cadre organisationnel

The UN Technology Bank for the Least Developed Countries (TBLDCs) internship is for a period of two months, commencing as soon as possible, with an opportunity for extension up to a maximum of six months depending on the needs of the Technology Bank. For more information about the Technology Bank, please see https://www.un.org/technologybank/.

The internship is unpaid and full-time.

The position is located in the TBLDCs, based in Gebze, Turkey. Interns work five days per week (35 hours) under the supervision of a staff member in the TBLDCs.

Responsabilités

Daily responsibilities will depend on the individual’s background, the intern’s assigned programme as well as the internship period. Duties may include, but are not limited to:

•Performs desktop publishing to produce a variety of print material and publications, using relevant computer systems and software applications.
•Assists in the layout and preparation of information materials.
•Reviews and/or edits scripts and storylines, creates and edits animations as per requirements and prepares presentations with raw designs to clients, using relevant software and techniques.
•Creates models, drawings and illustrations by hand or electronically.
•Develops storyboards for the initial stages of production, using creativity and artistic techniques to tell a story or provide information in visual form.
•Joins images with background graphics and special effects and ensures synchronization of frames and audio
•Assists with scheduling of various components of the production process, e.g. copy and proofreading, graphics, translation services, typesetting, printing, etc.
•Liaises with relevant parties on project specifications and approval of mechanicals for dispatch, etc.
•Tracks and monitors production flow to ensure that deadlines are met.
•Performs other related work as required., including drawing paintings, computer animation, info-graphic and printmaking design, books illustrations, creative writing, technical art, installations and photography.

Compétences

The United Nations Core Competencies include:
•Communication: Ability to draft clearly and concisely, good written and oral language skills.
•Teamwork: Good interpersonal skills, ability to work collaboratively with colleagues from different national and cultural backgrounds to achieve organizational goals.
•Client Orientation: Considers all those to whom services are provided to be ‘clients’ and seeks to see things from clients’ point of view.

The intern is expected to:
•Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and a personal commitment to the ideals of the United Nations Charter; and
•Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which includes willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views.

Formation

To qualify for an internship with the United Nations Internship Programme, applicants must meet one of the following requirements:

a)be enrolled in a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher);
b)be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); or
c)have graduated with a university degree (as defined above) and, if selected, must commence the internship within a one year period of graduation;

Be computer literate in standard software applications.

Expérience professionnelle

Applicants are not required to have professional work experience for participation in the Programme.

Connaissances linguistiques

English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. Fluency in spoken and written English is required for the Internship Programme. Knowledge of a second United Nations official language is an asset.

Méthode d'évaluation

Potential candidates will be contacted by hiring manager directly for further consideration.

Notice spéciale

A completed online application (Cover Note and Personal History Profile) is required. Incomplete applications will not be reviewed.

The Cover Note must include:
• Degree Programme (What are you currently studying?)
• Graduation Date (When will you graduate or when did you graduate from the programme?)
• List the IT skills and programmes that you are proficient in.
• List your top three areas of interest.
• Explain why you are the best candidate for this specific internship.
• Explain your interest in the United Nations Internship Programme.

In your online Personal History Profile, be sure to include all past work experiences, IT skills, and three references.

Due to the high volume of applications received, ONLY successful candidates will be contacted.

Charte des Nations Unies

Aux termes du paragraphe 3 de l’Article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. Ne seront pas retenues les candidatures des personnes qui ont commis des violations du droit international des droits de l’homme, des violations du droit international humanitaire, des actes d’exploitation, d’atteintes ou de harcèlement sexuels, ou au sujet desquelles il existe des raisons plausibles de croire qu’elles ont été impliquées dans la commission de tels actes. L’expression « exploitation sexuelle » désigne le fait d’abuser ou de tenter d’abuser d’un état de vulnérabilité, d’un rapport de force inégal ou de rapports de confiance à des fins sexuelles, y compris mais non exclusivement en vue d’en tirer un avantage pécuniaire, social ou politique. On entend par « atteinte sexuelle » toute atteinte physique de nature sexuelle commise par la force, sous la contrainte ou à la faveur d’un rapport inégal, ou la menace d’une telle atteinte. Le harcèlement sexuel s'entend de tout comportement déplacé à connotation sexuelle raisonnablement propre ou de nature à choquer ou humilier, lorsqu'il entrave la bonne marche du service, est présenté comme une condition d'emploi ou crée au lieu de travail un climat d'intimidation, d'hostilité ou de vexation, et lorsque ce comportement est assez grave pour justifier le licenciement de son auteur. La candidature de personnes qui ont commis des infractions autres que des infractions mineures au code de la route ne sera pas retenue.

Sera dûment prise en considération l'importance d'un recrutement effectué sur une base géographique aussi large que possible. Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. Le Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Les candidats sont invités à respecter scrupuleusement toutes les instructions disponibles sur la plateforme de recrutement en ligne Inspira. Pour des informations plus détaillées, ils ou elles peuvent consulter le manuel d'instructions pour le candidat, en cliquant sur le lien hypertexte « Manuels » sur le côté supérieur droit de la page d'accueil de leur compte Inspira.

Les candidatures feront l'objet d'une évaluation et d'un examen préalables sur la base des informations soumises conformément aux critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l'Organisation des Nations Unies, notamment la Charte des Nations Unies, les résolutions de l'Assemblée générale, le Statut et le Règlement du personnel, les textes administratives et les directives. Les candidats doivent fournir des informations exhaustives et précises conformément aux instructions fournies sur la plateforme Inspira. Une fois la candidature envoyée, aucune modification, suppression ou révision, ni aucun ajout ou changement ne pourra être fait. Il sera procédé à une vérification des références des candidats faisant l'objet d'une attention particulière pour s'assurer de l'exactitude des renseignements qu’ils ont fournis dans leur candidature.

Les avis de vacance de postes publiés sur le Portail des carrières sont retirés à 11:59 p.m. (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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