vacance de poste

Intitulé publication: INTERN - POLITICAL AFFAIRS, I (Temporary Job Opening)
Intitulé code d’emploi: INTERN - POLITICAL AFFAIRS
Département / Bureau: Bureau des affaires de désarmement
Lieu d'affectation: KATHMANDU
Période de candidature: 06 mars 2020 - 05 septembre 2020
No de l’appel á candidature: 20-Political Affairs-ODA-133108-J- (A)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
Cadre organisationnel

The United Nations Regional Centre for Peace and Disarmament in Asia and the Pacific (UNRCPD) is seeking suitably qualified interns for the Spring/Summer 2020. UN internships are for a minimum period of two months and may be extended to a maximum of six months, depending on the needs of UNRCPD and the willingness of applicant.


UNRCPD is part of the United Nations Office for Disarmament Affairs and located in Kathmandu, Nepal. The Regional Centre assists countries in Asia and the Pacific in achieving their peace, security and disarmament goals, through provision of substantive support, coordination of activities at sub-regional, regional and international levels, and information sharing on global and regional activities. According to its mandate, UNRCPD provides countries of the region, on request, aid and support for implementation of international agreements aimed preventing and combating illegal flows of conventional arms, promoting dialogue and confidence-building on global and regional issues related to arms control, disarmament and non-proliferation, addressing challenges to peace and security through engaging women and youth and promoting peace and disarmament education. To this end, the Regional Centre organizes seminars, workshops and trainings.

The internship is UNPAID and full-time. Interns work five days per week (35 hours) under the supervision of a professional staff member in the Centre to whom they are assigned.

Responsabilités

Daily responsibilities will depend on the individual’s background; the intern’s assigned office, as well as the internship period. Interns shall undertake the following duties which may include, but are not limited to:

• Assistance in drafting and preparing official documents

• Document, legal and internet research

• Assistance during conferences and meetings

• Working on web-presentation

Compétences

• Communication: Ability to draft clearly and concisely, good writing and speaking skills in English.

• Teamwork: Good interpersonal skills, ability to work collaboratively with colleagues from different national and cultural backgrounds to achieve organizational goals.

• Client Orientation: Considers all those to whom services are provided to be ‘clients’ and seeks to see things from clients’ point of view.

Formation

To qualify for an internship with the United Nations Internship Programme, applicants must meet one of the following requirements:

a)be enrolled in a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); or

b)be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); or

c)have graduated with a university degree (as defined above) and, if selected, must commence the internship within a one-year period of graduation.

And, if selected, must commence the internship within a one-year period of graduation.

Expérience professionnelle

Applicants to the United Nations Internship Programme are not required to have professional work experience. However, a field of study that is closely related to the type of internship that you are applying for is required.

Connaissances linguistiques

English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. Fluency in spoken and written English is required for the Internship Programme. Knowledge of an additional official UN language is an asset. Arabic, Chinese, English, French, Russian and Spanish are the official languages of the United Nations Secretariat.

Méthode d'évaluation

Potential candidates will be contacted by a hiring manager directly for further consideration.

Notice spéciale

A completed online application (Cover Note and Personal History Profile) is required. Incomplete applications will not be reviewed.

The Cover Note must include:
•Degree Programme (What are you currently studying or what have you studied)
•Graduation date (When will you graduate or when did you graduate from the programme?)
•List the IT skills and programmes that you are proficient in.
•Explain why you are the best candidate for this specific internship.
•Explain your interest in the United Nations Internship Programme and working for UNRCPD.

In your online Personal History Profile, be sure to include all past work experiences, IT skills and contact details of three references.

Due to the high volume of applications received, ONLY successful candidates will be contacted.

Charte des Nations Unies

Aux termes du paragraphe 3 de l’Article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. Ne seront pas retenues les candidatures des personnes qui ont commis des violations du droit international des droits de l’homme, des violations du droit international humanitaire, des actes d’exploitation, d’atteintes ou de harcèlement sexuels, ou au sujet desquelles il existe des raisons plausibles de croire qu’elles ont été impliquées dans la commission de tels actes. L’expression « exploitation sexuelle » désigne le fait d’abuser ou de tenter d’abuser d’un état de vulnérabilité, d’un rapport de force inégal ou de rapports de confiance à des fins sexuelles, y compris mais non exclusivement en vue d’en tirer un avantage pécuniaire, social ou politique. On entend par « atteinte sexuelle » toute atteinte physique de nature sexuelle commise par la force, sous la contrainte ou à la faveur d’un rapport inégal, ou la menace d’une telle atteinte. Le harcèlement sexuel s'entend de tout comportement déplacé à connotation sexuelle raisonnablement propre ou de nature à choquer ou humilier, lorsqu'il entrave la bonne marche du service, est présenté comme une condition d'emploi ou crée au lieu de travail un climat d'intimidation, d'hostilité ou de vexation, et lorsque ce comportement est assez grave pour justifier le licenciement de son auteur. La candidature de personnes qui ont commis des infractions autres que des infractions mineures au code de la route ne sera pas retenue.

Sera dûment prise en considération l'importance d'un recrutement effectué sur une base géographique aussi large que possible. Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. Le Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Les candidats sont invités à respecter scrupuleusement toutes les instructions disponibles sur la plateforme de recrutement en ligne Inspira. Pour des informations plus détaillées, ils ou elles peuvent consulter le manuel d'instructions pour le candidat, en cliquant sur le lien hypertexte « Manuels » sur le côté supérieur droit de la page d'accueil de leur compte Inspira.

Les candidatures feront l'objet d'une évaluation et d'un examen préalables sur la base des informations soumises conformément aux critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l'Organisation des Nations Unies, notamment la Charte des Nations Unies, les résolutions de l'Assemblée générale, le Statut et le Règlement du personnel, les textes administratives et les directives. Les candidats doivent fournir des informations exhaustives et précises conformément aux instructions fournies sur la plateforme Inspira. Une fois la candidature envoyée, aucune modification, suppression ou révision, ni aucun ajout ou changement ne pourra être fait. Il sera procédé à une vérification des références des candidats faisant l'objet d'une attention particulière pour s'assurer de l'exactitude des renseignements qu’ils ont fournis dans leur candidature.

Les avis de vacance de postes publiés sur le Portail des carrières sont retirés à 11:59 p.m. (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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