vacance de poste

Intitulé publication: INTERN - PUBLIC INFORMATION, I (Temporary Job Opening)
Intitulé code d’emploi: INTERN - PUBLIC INFORMATION
Département / Bureau: Département de la communication globale (DCG)
Lieu d'affectation: MEXICO CITY
Période de candidature: 17 juin 2020 - 17 août 2020
No de l’appel á candidature: 20-Public Information-DGC-137233-J-Mexico City (A)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
Cadre organisationnel

The United Information Centre as part of the Department of Global Communication and Strategy Division internship (DGC) invites you to be part of an internship programme during the year 2020/2021.

The internship position is located in the United Nations Information Centre (UNIC) in Mexico City. The incumbent is under the direct supervision of UNIC’s Director and/or the National Information Officer (NIO). He or she reports to the NIO of UNIC Mexico.

The internship is UNPAID. The Interns must cover full time working hours, for a minimum of 4 months and maximum of 6 months (Monday to Friday from 9:30–14:30; 35 hours per week). Part-time schedules could be arranged depending of UNIC Mexico’s requirements, for example; Monday to Friday from 9:30–13:30 or Monday to Friday from 13:30–17:30, applies only for a 6 months period.

Responsabilités

Under the guidance of the Director and NIO of UNIC Mexico, the daily responsibilities will depend on the individual’s background. Duties may include, but are not limited to: Provide general office support; respond to complex information requests and inquiries of UNIC Mexico; draft media and other communication documents. Assist UNIC Mexico in the production and delivery of information communications products and services; Assist in the updates and further development of internal databases (including contact of Mexico, Cuba and the Dominican Republic); update UNIC Mexico's web site and social media accounts to include drafting and editing content; Assist in the researching and compiling of basic information for use in the preparation and production of communications products/services about the UN. Assist with UNIC Mexico photographic material; by producing digital imaging; write captions for UN photos, when required. Assist in the production and editing of UNIC Mexico video/film projects, radio program or website projects; produce scripts, cue cards, etc., select and catalogue sound and visual materials for inclusion in UN productions. Assist in development and final production of social media products, as well as enrich potential online initiatives to audiences to raise awareness of the UN work. Performs other duties as assigned.

Compétences

Communication: Speaks and writes clearly and effectively. Listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately. Asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication. Tailors language, tone, style and format to match the audience. Demonstrates openness in sharing information and keeping people informed

Teamwork: Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals. Solicits input by genuinely valuing others’ ideas and expertise; is willing to learn from others. Places team agenda before personal agenda. Supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position. Shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings

Client Orientation: Considers all those to whom services are provided to be “clients ” and seeks to see things from clients’ point of view. Establishes and maintains productive partnerships with clients by gaining their trust and respect. Identifies clients’ needs and matches them to appropriate solutions. Monitors ongoing developments inside and outside the clients’ environment to keep informed and anticipate problems. Keeps clients informed of progress or setbacks in projects. Meets timeline for delivery of products or services to client

Formation

To qualify for an internship with the United Nations Internship Programme, the following conditions must be met:
Applicants must meet one of the following requirements:
(a) have full credits on an university degree programme in journalism, communication, multimedia and social networks, graphic design, computer sciences or related field; or
(b) have graduated with a university degree (as defined above);
Be computer literate in standard software applications;
Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter.
Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views.

Expérience professionnelle

Applicants to the UN Internship Programme are not required to have professional work experience. However, a field of study that is closely related to the type of internship that you are applying is required.

Connaissances linguistiques

English and French are working languages of the UN Secretariat. Fluency in spoken and written English and Spanish is required. Knowledge of the other is desirable.

Méthode d'évaluation

Potential candidates will be contacted by the hiring manager directly for further consideration.

Notice spéciale

A completed online application (Cover Note and Personal History Profile) is required. Incomplete applications will not be reviewed. The Cover Note must include:
Title of degree you are currently pursuing
Graduation date (when will you be graduating from the programme)
IT skills and programmes that you are proficient in.
Top three areas of interest/department preferences
Explain why you are the best candidate for that specific department(s).
Explain your interest in the United Nations Internship Programme
In your Personal History Profile, be sure to include all past work experiences, IT skills, and three references. Due to the high volume of applications received, only successful candidates will be contacted.

Charte des Nations Unies

Aux termes du paragraphe 3 de l’Article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. Ne seront pas retenues les candidatures des personnes qui ont commis des violations du droit international des droits de l’homme, des violations du droit international humanitaire, des actes d’exploitation, d’atteintes ou de harcèlement sexuels, ou au sujet desquelles il existe des raisons plausibles de croire qu’elles ont été impliquées dans la commission de tels actes. L’expression « exploitation sexuelle » désigne le fait d’abuser ou de tenter d’abuser d’un état de vulnérabilité, d’un rapport de force inégal ou de rapports de confiance à des fins sexuelles, y compris mais non exclusivement en vue d’en tirer un avantage pécuniaire, social ou politique. On entend par « atteinte sexuelle » toute atteinte physique de nature sexuelle commise par la force, sous la contrainte ou à la faveur d’un rapport inégal, ou la menace d’une telle atteinte. Le harcèlement sexuel s'entend de tout comportement déplacé à connotation sexuelle raisonnablement propre ou de nature à choquer ou humilier, lorsqu'il entrave la bonne marche du service, est présenté comme une condition d'emploi ou crée au lieu de travail un climat d'intimidation, d'hostilité ou de vexation, et lorsque ce comportement est assez grave pour justifier le licenciement de son auteur. La candidature de personnes qui ont commis des infractions autres que des infractions mineures au code de la route ne sera pas retenue.

Sera dûment prise en considération l'importance d'un recrutement effectué sur une base géographique aussi large que possible. Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. Le Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Les candidats sont invités à respecter scrupuleusement toutes les instructions disponibles sur la plateforme de recrutement en ligne Inspira. Pour des informations plus détaillées, ils ou elles peuvent consulter le manuel d'instructions pour le candidat, en cliquant sur le lien hypertexte « Manuels » sur le côté supérieur droit de la page d'accueil de leur compte Inspira.

Les candidatures feront l'objet d'une évaluation et d'un examen préalables sur la base des informations soumises conformément aux critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l'Organisation des Nations Unies, notamment la Charte des Nations Unies, les résolutions de l'Assemblée générale, le Statut et le Règlement du personnel, les textes administratives et les directives. Les candidats doivent fournir des informations exhaustives et précises conformément aux instructions fournies sur la plateforme Inspira. Une fois la candidature envoyée, aucune modification, suppression ou révision, ni aucun ajout ou changement ne pourra être fait. Il sera procédé à une vérification des références des candidats faisant l'objet d'une attention particulière pour s'assurer de l'exactitude des renseignements qu’ils ont fournis dans leur candidature.

Les avis de vacance de postes publiés sur le Portail des carrières sont retirés à 11:59 p.m. (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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