vacance de poste

Intitulé publication: INTERN - CONFERENCE SERVICES, I (Temporary Job Opening)
Intitulé code d’emploi: INTERN - CONFERENCE SERVICES
Département / Bureau: Office des Nations Unies à Genève
Lieu d'affectation: GENEVA
Période de candidature: 03 juillet 2020 - 01 août 2020
No de l’appel á candidature: 20-Conference Services-UNOG-137988-J-Geneva (A)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
Cadre organisationnel

This internship is located in the Chinese Translation Section, Languages Service, Division of Conference Management, United Nations Office at Geneva and is under the supervision of the Chief of the Section or the internship supervisor, as appropriate.

This internship is proposed for a period of two months as of August 2020.

Internships are UNPAID and full-time. Interns work five days per week under the supervision of a staff member in the department or office to which they are assigned.

Responsabilités

Within delegated authority, the intern will be assist with the following duties:
- Translates, subject to revision, documents covering a broad range of subjects dealt with by the United Nations, i.e., political, social, legal, economic, financial, administrative, scientific and technical.

Compétences

COMMUNICATION:
- Speaks and writes clearly and effectively. - Listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately. - Asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication. - Tailors language, tone, style and format to match the audience. - Demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.

TEAMWORK:
- Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals. - Solicits input by genuinely valuing others' ideas and expertise; is willing to learn from others. - Places team agenda before personal agenda. - Supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position. - Shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings.

PLANNING & ORGANIZING:
- Develops clear goals that are consistent with agreed strategies. - Identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required. - Allocates appropriate amount of time and resources for ompleting work. - Foresees risks and allows for contingencies when planning. - Monitors and adjusts plans and actions as necessary. - Uses time efficiently.

Formation

To qualify for an internship with the United Nations, applicants must meet one of the following requirements:
(a) be enrolled in, or have completed, a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher);
(b) be enrolled in, or have completed, the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor’s level or equivalent).

Interested candidates must be pursuing or pursued their degree in areas related to this Job Opening (pls. indicate here the field of education required for this internship).
In addition, interested candidates must:
- Be computer literate in standard software applications including MS Suite (Word, Excel, Power Point);
- Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter; and,
- Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views.

Expérience professionnelle

Applicants to the UN internship Programme are not required to have professional work experience; however, are encouraged to list all relevant work experiences in their application, as well as interests, skills and knowledge in the areas indicated in the job opening.

Connaissances linguistiques

English and French are the working languages of the United Natiosn Secretariat. For this internship, fluency in Chinese, which should be the candidate's main language and knowledge of English are required. Knowledge of another UN official language is an asset.

Méthode d'évaluation

N/A

Notice spéciale

Les Nations Unies ne rémunèrent pas les stagiaires. Les frais de voyage, de visa, de logement et de séjour sont à la charge du stagiaire ou de son institution parrainante.

Charte des Nations Unies

Aux termes du paragraphe 3 de l’Article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. Ne seront pas retenues les candidatures des personnes qui ont commis des violations du droit international des droits de l’homme, des violations du droit international humanitaire, des actes d’exploitation, d’atteintes ou de harcèlement sexuels, ou au sujet desquelles il existe des raisons plausibles de croire qu’elles ont été impliquées dans la commission de tels actes. L’expression « exploitation sexuelle » désigne le fait d’abuser ou de tenter d’abuser d’un état de vulnérabilité, d’un rapport de force inégal ou de rapports de confiance à des fins sexuelles, y compris mais non exclusivement en vue d’en tirer un avantage pécuniaire, social ou politique. On entend par « atteinte sexuelle » toute atteinte physique de nature sexuelle commise par la force, sous la contrainte ou à la faveur d’un rapport inégal, ou la menace d’une telle atteinte. Le harcèlement sexuel s'entend de tout comportement déplacé à connotation sexuelle raisonnablement propre ou de nature à choquer ou humilier, lorsqu'il entrave la bonne marche du service, est présenté comme une condition d'emploi ou crée au lieu de travail un climat d'intimidation, d'hostilité ou de vexation, et lorsque ce comportement est assez grave pour justifier le licenciement de son auteur. La candidature de personnes qui ont commis des infractions autres que des infractions mineures au code de la route ne sera pas retenue.

Sera dûment prise en considération l'importance d'un recrutement effectué sur une base géographique aussi large que possible. Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. Le Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Les candidats sont invités à respecter scrupuleusement toutes les instructions disponibles sur la plateforme de recrutement en ligne Inspira. Pour des informations plus détaillées, ils ou elles peuvent consulter le manuel d'instructions pour le candidat, en cliquant sur le lien hypertexte « Manuels » sur le côté supérieur droit de la page d'accueil de leur compte Inspira.

Les candidatures feront l'objet d'une évaluation et d'un examen préalables sur la base des informations soumises conformément aux critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l'Organisation des Nations Unies, notamment la Charte des Nations Unies, les résolutions de l'Assemblée générale, le Statut et le Règlement du personnel, les textes administratives et les directives. Les candidats doivent fournir des informations exhaustives et précises conformément aux instructions fournies sur la plateforme Inspira. Une fois la candidature envoyée, aucune modification, suppression ou révision, ni aucun ajout ou changement ne pourra être fait. Il sera procédé à une vérification des références des candidats faisant l'objet d'une attention particulière pour s'assurer de l'exactitude des renseignements qu’ils ont fournis dans leur candidature.

Les avis de vacance de postes publiés sur le Portail des carrières sont retirés à 11:59 p.m. (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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