vacance de poste

Intitulé publication: Concours du YPP 2020 : Affaires politiques et Droits de l’homme ?(Pour les candidats externes), P2
Intitulé code d’emploi: Spécialiste associé des questions politiques
Département / Bureau: Département de l'appui opérationnel
Lieu d'affectation: NEW YORK; ADDIS ABABA; BANGKOK; BEIRUT; GENEVA; NAIROBI; SANTIAGO; VIENNA; OTHER;
Période de candidature: 01 septembre 2020 - 31 octobre 2020
No de l’appel á candidature: 20-Political Affairs-DOS-138708-E- (G)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
Cadre organisationnel

Les postes sont à pourvoir principalement au sein du Département des affaires politiques et de la consolidation de la paix (DPPA), du Haut-Commissariat aux Droits de l’Homme (HCDH), du Département des opérations de paix (DPO), aussi bien au Siège que hors Siège, et du Bureau des Affaires de Désarmement (ODA).

Le spécialiste Affaires politiques ou Droits de l’homme (adjoint de 1re classe) est généralement placé sous l’autorité d’un spécialiste hors classe c’est-à-dire du chef de service ou du chef de section.

Responsabilités

Le concours du Programme Jeunes administrateurs en « Affaires politiques et Droits de l’homme» porte sur un large éventail de sujets relatifs à l’établissement de la paix et la diplomatie préventive ; l’analyse politique ; l’assistance électorale ; les problématiques liées aux droits de l’homme incluant également une dimension politique, ethnique, raciale, socio-économique et d’égalité des sexes ; à l’assistance humanitaire ; aux catastrophes ; aux secours et activités en cas de catastrophes ; et autres sujets couverts par les entités des Affaires politiques et Droits de l’homme des Nations Unies. Les lauréats se verront proposer un emploi dans l’un ou plusieurs de ces domaines. Les principales attributions attachées au poste de spécialiste des Affaires politiques ou Droits de l’homme (adjoint de 1re classe) sont les suivantes, (ces attributions sont génériques et tous les spécialistes des Affaires politiques et Droits de l’homme, adjoints de 1re classe, ne sont pas nécessairement appelés à les exercer) :

- Réaliser des recherches et analyser les informations contenues dans les communications et publications reçues de différentes sources, y compris dans la presse ; se tenir au courant des évènements relatifs à des questions sur les affaires politiques / les droits de l’homme / les affaires humanitaires, portant sur un domaine ou un sujet particulier ;
- Rédiger des notes de synthèse, des notes d’information, des lettres, des principes directeurs et des points de discussion pour les hauts responsables ;
- Établir et entretenir des contacts avec les interlocuteurs pertinents au niveau requis conformément aux instructions qui lui sont fournies (répondre à diverses demandes de renseignements et d'information internes et externes, fournir un soutien technique ainsi que des conseils concernant son domaine d’expertise)
- Résumer des articles d’un grand nombre de sources différentes et rédiger des lettres et paragraphes de rapports ;
- Suivre l’actualité relative aux affaires politiques, aux droits de l’homme, aux affaires humanitaires et à d’autres évènements pertinents d’un domaine particulier, et établir des rapports ; identifier les problèmes et proposer des actions correctrices
- Apporter sa contribution à des initiatives et programmes d’intérêt politique, humanitaire et relatifs aux droits de l’homme ;
- Créer des bases de données qui suivent l’avancement des projets et fournir d’autres informations relatives à un domaine particulier 
- Aider à organiser des réunions, séminaires, conférences, ateliers, etc. avec d'autres agences ou partenaires afin de faciliter les échanges de connaissances et de vues entre spécialistes de telle ou telle question et ; faire office de rapporteur suite à ces rencontres.
- S’acquitter d’autres tâches selon que de besoin.

Compétences

Professionnalisme : Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; Persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; Garder son calme dans les situations de crise.

Aptitude à la Communication : S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ; Ecouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient ; Poser les questions voulues afin d’obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue ; Adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s’adresse ; Partager l’information avec tous ceux qu’elle intéresse et tenir chacun au courant.

Aptitude à planifier et à organiser : Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; Hiérarchiser les activités et tâches prioritaires; modifier les priorités en fonction des besoins ; Prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; Suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu ; Tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.

Formation

Au moins un diplôme universitaire de premier cycle (diplôme de premier cycle ou diplôme équivalent sanctionnant au moins trois ans d’études) dans un domaine d’études pertinent pour les affaires politiques et les droits de l'homme. Les candidat(e)s doivent être titulaires d’un diplôme dans l’un des domaines suivants (à sélectionner dans le menu déroulant « Principale matière étudiée ») :

•Domaines d'études (dans Commerce et Administration des entreprises / “Business and Administration”) :  Administration institutionnelle, Gestion, Systèmes de gestion, Administration du personnel, Administration publique, Administration, Administration des affaires
•Domaines d'études (dans Droit / “Law”) : Droit Comparé, Droit général, Droit de la mer, Droit Commercial International, Droit de l'environnement, Droit International, Histoire du Droit, Droits de l'Homme, Droit humanitaire, Droit du travail
•Domaines d'études (dans Services de sécurité / “Security Services”) : Sécurité civile, travail policier & maintien de l’ordre, Criminologie
•Domaines d'études (dans Sciences sociales et comportementales / “Social and Behavioural Science”) : Histoire économique, Economie, Ethique, Etudes sur le genre, Géographie, Ressources Humaines, Droits de l'homme, L'économie internationale, Relations internationales, études internationales, Etudes de développement, Démographie, sciences du comportement, Anthropologie, Sociologie, Psychologie, Sciences politiques, Etudes sur la paix et les conflits
•Domaines d'études (tous les domaines des sciences humaines / “Humanities”) : Langues autochtones, Histoire, Langues et cultures étrangères, Langues étrangères, Histoire moderne, Études régionales, Littérature, Autres sciences humaines, Religion, Etudes Culturelles, Philosophie

Important : lors de la préparation de votre candidature dans Inspira, sélectionnez la discipline qui correspond le mieux à votre diplôme dans les menus déroulants « Discipline étudiée » et « Principale matière étudiée » (ne sélectionnez pas « Autre »), puis indiquez l’intitulé original exact de votre diplôme, et sa traduction en anglais ou en français dans « Commentaires supplémentaires ».

Expérience professionnelle

Aucune expérience n’est exigée. L’expérience professionnelle pertinente peut être prise en considération comme critère de sélection supplémentaire lorsque plus de 60 candidat(e)s d’un même pays se présentent au même concours.

Connaissances linguistiques

La maîtrise (parler, lire, écrire et comprendre couramment) de l’une des langues de travail du Secrétariat de l’ONU, à savoir l’anglais ou le français, est exigée ; la connaissance de l’autre langue est souhaitable. La connaissance d’une autre langue officielle de l’Organisation est un atout.

Méthode d'évaluation

La procédure d’évaluation compte trois étapes :  

- Examen des candidatures, 
- Épreuve écrite en ligne, 
- Épreuve orale.  

La connaissance des langues de l’ONU peut être évaluée à n’importe laquelle de ces étapes. 

- Les candidatures seront présélectionnées sur la base des critères d’admissibilité de la présente vacance de poste.  

- L’épreuve écrite se déroulera sur une plateforme d’examen en ligne. Il appartiendra aux candidates et aux candidats convoqués à l’épreuve écrite de trouver un endroit adapté pour passer les épreuves (c’est-à-dire un ordinateur ayant une connexion Internet fiable). Il leur sera communiqué de plus amples renseignements sur la plateforme d’examen en ligne ainsi que des conseils sur la préparation des épreuves.  

- L’épreuve écrite se déroulera en deux temps ; un calendrier provisoire a été établi (les dates exactes seront annoncées sur la page du portail des carrières de l’ONU consacrée au programme Jeunes administrateurs) :  

- La première partie, début 2021, comprendra 1) l’épreuve générale, qui permettra d’évaluer les compétences en matière de communication écrite et d’autres compétences et aptitudes nécessaires pour réussir dans un environnement international, et 2) la première partie de l’épreuve spécialisée, qui comportera des questions à choix multiple permettant d’évaluer les connaissances et les compétences propres au domaine concerné. 
- La deuxième partie (1 à 2 mois après la partie I) comprendra la deuxième partie de l’épreuve spécialisée, laquelle comportera des questions appelant une réponse construite (c’est-à-dire des questions ouvertes) qui permettront d’évaluer les connaissances et les compétences propres au domaine concerné. Seul(e)s les candidat(e)s ayant réussi la première partie de l’épreuve en ligne seront invité(e)s à participer à la deuxième partie. 

- Seul(e)s les candidat(e)s qui auront réussi la totalité de l’épreuve écrite seront invité(e)s à passer l’épreuve orale. Celle-ci se déroulera par visioconférence. L’épreuve orale permettra d’évaluer les compétences clefs pour une famille d’emplois donnée, lesquelles sont décrites dans la vacance de poste. Enfin, avant, pendant ou après l’épreuve orale, il pourra être procédé à une vérification des réponses données par le candidat durant l’épreuve spécialisée et des informations figurant dans la notice personnelle soumise. Les épreuves orales devraient avoir lieu au printemps / été 2021. 

Notice spéciale

• Le présent avis de vacance de poste a pour but d’inviter les candidat(e)s externes à se présenter au concours du programme Jeunes administrateurs 2020 organisé dans les domaines des Affaires politiques et Droits de l’homme. Les candidat(e)s sont vivement encouragé(e)s à consulter la page du portail des carrières de l’ONU consacrée au programme (careers.un.org/yppfr) pour obtenir de plus amples informations. Les fonctionnaires du Secrétariat de l’ONU qui remplissent les conditions posées pour postuler dans le cadre du concours « G à P » ou selon la procédure « G à N » sont prié(e)s de ne pas répondre à cet avis.

• Les candidat(e)s doivent satisfaire aux critères d’admissibilité suivants :
1.Être titulaires d’au moins un diplôme universitaire de premier cycle (diplôme de premier cycle ou diplôme équivalent sanctionnant au moins trois ans d’études) dans la principale matière étudiée, qui est mentionnée dans la section Formation du présent avis ;
2.Avoir 32 ans ou moins à la fin de cette année (être né(e)s le 1er janvier 1988 ou après cette date) ;
3.Maîtriser l’anglais ou le français ;
4.Avoir la nationalité d’un État Membre participant. Les États Membres participant au programme Jeunes administrateurs 2020 sont les suivants :

Afghanistan, Andorre, Angola, Antigua-et-Barbuda, Arabie Saoudite, Bahreïn, Belize, Brésil, Brunéi Darussalam, Cabo Verde, Cambodge, Chine, Chypre, Comores, Congo, Cuba, Dominique, Émirats arabes unis, États-Unis, Fédération de Russie, Gabon, Gambie, Géorgie, Grenade, Guinée équatoriale, Guinée-Bissau, Haïti, Îles Marshall, Îles Salomon, Iran (République islamique d'), Iraq, Israël, Japon, Kazakhstan, Kiribati, Koweït, Lesotho, Lettonie, Libéria, Libye, Liechtenstein, Luxembourg, Micronésie (États fédérés de), Monaco, Mozambique, Namibie, Nauru, Norvège, Oman, Palaos, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Paraguay, Qatar, République centrafricaine, Republique de Corée, République démocratique populaire lao, République populaire démocratique de Corée, Saint-Marin, Saint-Vincent-et-les-Grenadines, Sainte-Lucie, Samoa, Sao Tomé-et-Principe, Seychelles, Soudan, Soudan du Sud, Suriname, Thaïlande, Timor-Leste, Tonga, Turkménistan, Turquie, Tuvalu, Vanuatu, Venezuela (République bolivarienne du)

Si plus de 60 candidats d'un même pays postulent pour le même domaine d'examen, ils seront sélectionnés et classés en fonction de points attribués aux qualifications supplémentaires suivantes : plus haut niveau d'éducation achevé, connaissance des langues officielles de l'ONU et expérience professionnelle pertinente. Les « 60 meilleurs » candidats par pays et par domaine d’examen seront convoqués à la première étape de l’examen en ligne. Un maximum de 40 candidats par pays et par domaine d'examen passera de la première étape de l'examen en ligne à la seconde étape, en fonction des performances de l'examen.

• POUR QUE LEUR CANDIDATURE SOIT PRISE EN CONSIDÉRATION, LES CANDIDAT(E)S DOIVENT METTRE DANS LEUR DOSSIER, EN PIÈCE JOINTE, UNE COPIE SCANNÉE DES DOCUMENTS SUIVANTS :
1.Passeport ou pièce d’identité en cours de validité délivrée par une autorité de l’État, indiquant le nom, la date de naissance et la nationalité, avec une photographie claire ;
2.Diplôme(s) universitaire(s) (diplôme lui-même, relevé officiel ou document officiel similaire) faisant apparaître la principale matière étudiée.

• Le fait de présenter une candidature à plus d’un concours du programme Jeunes administrateurs au cours d’une année donnée entraînera la disqualification automatique pour tous les concours.

• Les lauréat(e)s seront inscrit(e)s sur une liste de candidates et candidats présélectionnés et pourront se voir offrir un poste devenu vacant au cours d’une période de trois ans (à partir de la date d’établissement de la liste).

• Une fois sélectionné(e)s, les lauréat(e)s retenu(e)s seront initialement nommé(e)s à la classe P-1 ou à la classe P-2, selon leurs qualifications. Les personnes nommées à la classe P-1 seront promues à un poste de la classe P-2 après au moins deux ans de performance satisfaisante, à condition que des postes soient disponibles.

• Les candidat(e)s sont invité(e)s à consulter fréquemment la page du portail des carrières de l’ONU consacrée au programme Jeunes administrateurs (careers.un.org/yppfrcareers.un.org/ypp). Les notifications et mises à jour importantes y seront publiées.

• Cliquez sur « Appliquer » pour activer l'assistant virtuel ou le chatbot, Alba, dans sur Inspira. Alba répondra aux questions sur YPP.

Charte des Nations Unies

Aux termes du paragraphe 3 de l’Article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. Aucun candidat ne sera pris en considération par l'ONU s’il s'est rendu coupable de violation du droit international des droits de l'homme ou du droit international humanitaire, d'exploitation sexuelle, d'atteinte sexuelle ou d'infraction autre qu'une infraction mineure au code de la route, ou s'il existe des motifs raisonnables de croire que le candidat a été impliqué dans la commission de l'un de ces actes. L’expression « exploitation sexuelle » désigne le fait de profiter ou de tenter de profiter d’un état de vulnérabilité, d’un rapport de force inégal ou de rapports de confiance à des fins sexuelles, y compris mais non exclusivement en vue d’en tirer un avantage pécuniaire, social ou politique. L'expression « atteinte sexuelle » désigne toute intrusion physique à caractère sexuel commise par la force, sous la contrainte ou à la faveur d’un rapport inégal, ou la menace d’une telle intrusion.

Sera dûment prise en considération l'importance d'un recrutement effectué sur une base géographique aussi large que possible. Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. Le Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Les candidats sont invités à respecter scrupuleusement toutes les instructions disponibles sur la plateforme de recrutement en ligne Inspira. Pour des informations plus détaillées, ils ou elles peuvent consulter le manuel d'instructions pour le candidat, en cliquant sur le lien hypertexte « Manuels » sur le côté supérieur droit de la page d'accueil de leur compte Inspira.

Les candidatures feront l'objet d'une évaluation et d'un examen préalables sur la base des informations soumises conformément aux critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l'Organisation des Nations Unies, notamment la Charte des Nations Unies, les résolutions de l'Assemblée générale, le Statut et le Règlement du personnel, les textes administratives et les directives. Les candidats doivent fournir des informations exhaustives et précises conformément aux instructions fournies sur la plateforme Inspira. Une fois la candidature envoyée, aucune modification, suppression ou révision, ni aucun ajout ou changement ne pourra être fait. Il sera procédé à une vérification des références des candidats faisant l'objet d'une attention particulière pour s'assurer de l'exactitude des renseignements qu’ils ont fournis dans leur candidature.

Les avis de vacance de postes publiés sur le Portail des carrières sont retirés à 11:59 p.m. (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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