vacance de poste

Intitulé publication: INTERN - PUBLIC INFORMATION, I (Temporary Job Opening)
Intitulé code d’emploi: INTERN - PUBLIC INFORMATION
Département / Bureau: Bureau de la coordination des affaires humanitaires
Lieu d'affectation: NEW YORK
Période de candidature: 17 novembre 2020 - 15 mai 2021
No de l’appel á candidature: 20-Public Information-OCHA-144214-J-New York (O)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Cadre organisationnel

This internship is located in the New York Office for the Coordination of Humanitarian
Affairs (OCHA), Information Management Branch, Digital Services Section.
The incumbent will report to a Communications Officer/Information Management Officer.

Administrative requirements:
Candidates must be medically insured; able to obtain necessary visas and
arrange travel to UNHQ, as well as cover the cost of travel, accommodation and living
expenditure for the duration of the internship. For further information, please consult the
United Nations Secretariat internship website at: https://careers.un.org.
The internship is for two months with an opportunity for extension, pending on the needs of
the department. The internship is UNPAID and full-time. Interns work five days per week (35
hours) under the supervision of a staff member in the department or office to which they are
assigned.

Responsabilités

The Digital Services Section is looking for a Digital Communications and Marketing Intern to
integrate our team for the period of the Internship. He/she will be helping to promote the
content of various information platforms.
Daily responsibilities will depend on the individual's background and duties may include, but
are not limited to, the following:
• supports the team on different projects from proposal to implementation;
• helps monitor and manage social media accounts;
• identifies and proposes information opportunities, activities and approaches, taking into
account the situation/topic and target audience;
• researches, analyzes and presents information gathered from diverse sources on assigned
topics/issues;
• helps draft or compiles information and communications products;
• helps gather social media and web analytics; designs social media cards and banners;
performs other tasks as requested by the supervisor.
The ideal candidate should have strong analytical skills, be passionate about new media,
humanitarian affairs and new communications tools and trends; and of course, be committed
to the humanitarian principles and aware of the latest humanitarian issues.

Compétences

Communication: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly
interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify, and
exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to
match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.

Teamwork: Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals; solicits
input by genuinely valuing others' ideas and expertise; is willing to learn from others; places
team agenda before personal agenda; supports and acts in accordance with final group
decision, even when such decisions may not entirely reflect own position; shares credit for
team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings.

Technological Awareness: Keeps abreast of available technology; understands applicability
and limitations of
technology to the work of the office; actively seeks to apply technology to appropriate tasks;
shows willingness to learn new technology.

Formation

To qualify for an internship with the United Nations Internship Program, the following
conditions must be met:
•Applicants must meet one of the following requirements:
(a) be enrolled in a graduate school program (second university degree or equivalent, or
higher);
(b) be enrolled in the final academic year of a first university degree program (minimum
Bachelor's level or equivalent); or
(c) have graduated with a university degree (as defined above) and, if selected, must
commence the internship within a one year period of graduation;
•Be computer literate in standard software applications;
•Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal
commitment to the ideals of the Charter; and
•Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural
backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of
differing opinions and views.

Expérience professionnelle

Les candidats ne sont pas obligés de faire valoir une expérience professionnelle pour participer au programme de stage de l’ONU. Votre formation, vos études, vos travaux préparatoires ou vos compétences doivent bénéficier aux Nations Unies pendant votre stage.

Connaissances linguistiques

English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this internship, fluency in English is required. Knowledge of another UN Official language, especially Spanish, is an advantage.

Méthode d'évaluation

N/A

Notice spéciale

A completed online application (Cover Note and Personal History Profile) is required.
Incomplete applications will not be reviewed.The Cover Note must include:
•Degree Program (What are you currently studying?)•Graduation Date (When will you
graduate or when did
you graduate from the program?)
•List the IT skills and program that you are proficient in.
•List your top three areas of interest.
•Explain why you are the best candidate for this specific internship.
•Explain your interest in the United Nations Internship Program.
In your online Personal History Profile, be sure to include all past work experiences, IT skills,
and three
references. Due to the high volume of applications received, ONLY successful candidates will
be contacted.

Charte des Nations Unies

Aux termes du paragraphe 3 de l’Article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. Aucun candidat ne sera pris en considération par l'ONU s’il s'est rendu coupable de violation du droit international des droits de l'homme ou du droit international humanitaire, d'exploitation sexuelle, d'atteinte sexuelle ou d'infraction autre qu'une infraction mineure au code de la route, ou s'il existe des motifs raisonnables de croire que le candidat a été impliqué dans la commission de l'un de ces actes. L’expression « exploitation sexuelle » désigne le fait de profiter ou de tenter de profiter d’un état de vulnérabilité, d’un rapport de force inégal ou de rapports de confiance à des fins sexuelles, y compris mais non exclusivement en vue d’en tirer un avantage pécuniaire, social ou politique. L'expression « atteinte sexuelle » désigne toute intrusion physique à caractère sexuel commise par la force, sous la contrainte ou à la faveur d’un rapport inégal, ou la menace d’une telle intrusion.

Sera dûment prise en considération l'importance d'un recrutement effectué sur une base géographique aussi large que possible. Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. Le Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Les candidats sont invités à respecter scrupuleusement toutes les instructions disponibles sur la plateforme de recrutement en ligne Inspira. Pour des informations plus détaillées, ils ou elles peuvent consulter le manuel d'instructions pour le candidat, en cliquant sur le lien hypertexte « Manuels » sur le côté supérieur droit de la page d'accueil de leur compte Inspira.

Les candidatures feront l'objet d'une évaluation et d'un examen préalables sur la base des informations soumises conformément aux critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l'Organisation des Nations Unies, notamment la Charte des Nations Unies, les résolutions de l'Assemblée générale, le Statut et le Règlement du personnel, les textes administratives et les directives. Les candidats doivent fournir des informations exhaustives et précises conformément aux instructions fournies sur la plateforme Inspira. Une fois la candidature envoyée, aucune modification, suppression ou révision, ni aucun ajout ou changement ne pourra être fait. Il sera procédé à une vérification des références des candidats faisant l'objet d'une attention particulière pour s'assurer de l'exactitude des renseignements qu’ils ont fournis dans leur candidature.

Les avis de vacance de postes publiés sur le Portail des carrières sont retirés à 11:59 p.m. (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

partager
Accueil | Confidentialite | Plan du site | Courriers frauduleux | Contactez-nous
Copyright 2021 United Nations. All rights reserved