vacance de poste

Intitulé publication: INTERN - RULE OF LAW, I (Temporary Job Opening)
Intitulé code d’emploi: INTERN - RULE OF LAW
Département / Bureau: Département des opérations de paix
Lieu d'affectation: NEW YORK
Période de candidature: 01 février 2021 - 26 février 2021
No de l’appel á candidature: 21-Rule of Law-DPO-145391-J-New York (A)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
Cadre organisationnel

This Internship is located in the Justice and Corrections Service (JCS) of the Office of Rule of Law and Security Institutions, Department of Peacekeeping Operations (DPKO). JCS supports the implementation of rule of law, justice and corrections mandates of United Nations peace operations. The JCS Internship is for an initial period of three months, with an opportunity for extension up to six months, depending on the needs of the Service.

The internship is UNPAID and full-time.

Interns are required to work five days per week (35 hours) under the supervision of a staff member in the department or office to which they are assigned.

Responsabilités

•Assist with routine administrative tasks related to the work of JCS and its support to DPKO and Department of Political Affairs (DPA)-led peace operations world-wide;
•Process incoming and outgoing correspondence and assist with the organization of official travel;
•Input, manage and track large quantities of data related to justice and corrections experts nominated for service with UN peace operations;
•Assist in organizing conferences and meetings;
•Assist desk officers in supporting specific peace operations, with research and other related tasks;
•Organize and coordinate meetings with Permanent Missions;
•Accompany JCS staff to meetings with delegates from Permanent Missions, to meetings with other Secretariat offices and to sessions of the Security Council, General Assembly and other multilateral meetings;
•Assist with note-taking and writing summaries/action points of internal and external meetings;
•Assist with the preparation of public information material, presentations and documents for senior JCS staff members;
•Perform any other function as requested by the supervisor.

Compétences

Communication: - Speaks and writes clearly and effectively - Listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately - Asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication - Tailors language, tone, style and format to match the audience - Demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.

Teamwork: - Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals - Solicits input by genuinely valuing others' ideas and expertise; is willing to learn from others - Places team agenda before personal agenda - Supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position - Shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings.

Client Orientation: - Considers all those to whom services are provided to be "clients " and seeks to see things from clients' point of view - Establishes and maintains productive partnerships with clients by gaining their trust and respect - Identifies clients' needs and matches them to appropriate solutions-Monitors ongoing developments inside and outside the clients' environment to keep informed and anticipate problems - Keeps clients informed of progress or setbacks in projects - Meets timeline for delivery of products or services to client.

Formation

To qualify for an internship with the United Nations Internship Programme, the following conditions must be met:
• Applicants must meet one of the following requirements: (a) be enrolled in a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); (b) be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); or (c) have graduated with a university degree (as defined above) and, if selected, must commence the internship within a one year period of graduation;
• Be computer literate in standard software applications;
• Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter; and
• Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views.

Expérience professionnelle

Les candidats ne sont pas obligés de faire valoir une expérience professionnelle pour participer au programme de stage de l’ONU. Votre formation, vos études, vos travaux préparatoires ou vos compétences doivent bénéficier aux Nations Unies pendant votre stage.

Connaissances linguistiques

Fluency in English (both oral and written) is required; knowledge of French is desirable. Knowledge of another UN official language is an advantage.

Méthode d'évaluation

Candidates under consideration will be contacted by the Hiring Manager directly.

Notice spéciale

In the context of the COVID-19 pandemic, applicants may be requested to undertake the internship remotely in view of constraints regarding visa issuance, international travel and access to UN premises. Applicants must be willing and prepared to undertake the internship remotely for a part or the entirety of the internship.

We recruit interns throughout the year for assignments of at least 2 months. In your cover note, please indicate when you would like to start your internship. Please note that start and end dates are flexible.
A completed online application (Cover Note and Personal History Profile) is required. Incomplete applications will not be reviewed.

A completed online application (Cover Note and Personal History Profile) is required. Incomplete applications will not be reviewed.

The Cover Note must include:

• Degree Programme (What are you currently studying?)
• Graduation Date (When will you graduate or when did you graduate from the programme?)
• List the IT skills and programmes that you are proficient in.
• List your top three areas of interest.
• Explain why you are the best candidate for this specific internship.
• Explain your interest in the United Nations Internship programme.
• Provide us with your dates of availability for 2021.

In your online Personal History Profile, be sure to include all past work experiences, IT skills (including knowledge of design programs and software), and three references.

Due to the high volume of applications received, ONLY pre-selected candidates will be contacted.

Charte des Nations Unies

En vertu du paragraphe 3 de l'Article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d'assurer à l'Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d'intégrité, notamment mais non exclusivement s’agissant du respect du droit international des droits de l’homme et du droit international humanitaire. Les candidats pourront faire l’objet d’une présélection sur la base de ces critères, notamment mais non exclusivement dans le but de vérifier s’ils ont commis ou sont soupçonnés d’avoir commis des infractions pénales ou des violations du droit international des droits de l’homme ou du droit international humanitaire.

Sera dûment prise en considération l'importance d'un recrutement effectué sur une base géographique aussi large que possible. Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. Le Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Les candidats sont invités à respecter scrupuleusement toutes les instructions disponibles sur la plateforme de recrutement en ligne Inspira. Pour des informations plus détaillées, ils peuvent consulter le Guide rapide « Procédure de dépôt de candidature » et le manuel d'instructions pour le candidat (en anglais seulement), en cliquant sur le lien hypertexte « Manuels » sur le côté supérieur droit de la page d'accueil de leur compte Inspira.

Les candidatures feront l'objet d'une évaluation et d'un examen préalables sur la base des informations soumises conformément aux critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l'Organisation des Nations Unies, notamment la Charte des Nations Unies, les résolutions de l'Assemblée générale, le Statut et le Règlement du personnel, les textes administratives et les directives. Les candidats doivent fournir des informations exhaustives et précises relatives à leur qualification, notamment mais non exclusivement, à leur formation, leur expérience professionnelle et leurs compétences linguistiques, conformément aux instructions fournies sur la plateforme Inspira. Les candidats seront exclus de la procédure d'examen s'il n'est pas démontré dans leur candidature qu'ils répondent à tous les critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l'Organisation. Ils sont tenus de fournir des informations complètes et précises. Une fois la candidature envoyée, aucune modification, suppression ou révision, ni aucun ajout ou changement ne pourra être fait. Il sera procédé à une vérification des références des candidats faisant l'objet d'une attention particulière pour s'assurer de l'exactitude des renseignements qu’ils ont fournis dans leur candidature.

Les avis de vacance de postes publiés sur le Portail des carrières sont retirés à minuit (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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