vacance de poste

Intitulé publication: Juriste, P3 (Temporary Job Opening)
Intitulé code d’emploi: Juriste
Département / Bureau: Mission de vérification des Nations Unies en Colombie
Lieu d'affectation: BOGOTA
Période de candidature: 01 septembre 2021 - 22 septembre 2021
No de l’appel á candidature: 21-Legal Affairs-UNVMC-162975-J-Bogota (M)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
Cadre organisationnel

Ce poste est situé au sein de la Mission d’Administration intérimaire des Nations Unies au Kosovo (MINUK), au bureau des affaires juridiques. Le juriste sera basé à Pristina. Le Juriste rendra compte au Chef des Affaires Juridiques.

Responsabilités

Sous la supervision générale du Chef des Affaires Juridiques et dans les limites des pouvoirs délégués, le Juriste sera responsable des tâches suivantes: Traiter les questions impliquant des questions de droit international, public, privé et administratif, y compris l'interprétation et l'application des instruments législatifs et autres régissant les activités et opérations des Nations Unies, en sollicitant des conseils sur des questions complexes auprès du Juriste principal et/ou du Chef des Affaires Juridiques, selon le cas. Préparer des avis juridiques sur diverses questions de fond et de procédure, qui peuvent inclure celles liées à l'administration et à la gestion, au soutien des institutions, aux achats et aux contrats, au maintien de la paix et à d'autres questions opérationnelles, aux programmes et fonds administrés séparément, etc. Effectuer des recherches et des analyses juridiques approfondies et préparer avis juridiques, études, mémoires, rapports et correspondance. Examiner, conseiller et rédiger des contrats, accords, modalités institutionnelles et opérationnelles et autres documents juridiques; au besoin, élaborer de nouvelles modalités juridiques pour répondre aux besoins / circonstances uniques. Participer aux négociations et au règlement des réclamations et des litiges. Représenter l'organisation dans des procédures judiciaires, arbitrales ou administratives. Faire partie de divers conseils et comités permanents, au besoin. Fournit des conseils et peut superviser le personnel subalterne. Le travail implique une interaction fréquente avec les personnes suivantes: le juriste principal ou le Chef des Affaires Juridiques pour des conseils et des rapports; collègues et officiers supérieurs; homologues; avocats et hauts fonctionnaires des organisations du système des Nations Unies, des gouvernements, des cabinets d'avocats et d'autres entités externes. Effectuer d'autres tâches au besoin.

Compétences

Professionnalisme: Connaissance et capacité à appliquer les principes, concepts et procédures juridiques et la terminologie pour l'examen et le traitement d'une gamme de documents juridiques. Connaissance de diverses sources de recherche juridique, y compris électroniques, et capacité de mener des recherches et d'analyser des informations sur un large éventail de questions juridiques. Connaissance du droit civil et/ou des systèmes et principes juridiques de droit commun. Capacité d'interpréter et d'appliquer des instruments législatifs, d'élaborer et de présenter des résultats, des recommandations et des opinions de manière claire et concise. Capacité à rédiger des documents juridiques et des soumissions judiciaires. Capacité à travailler sous pression. Capacité à appliquer un bon jugement juridique dans le cadre des missions confiées. Se montre fier de son travail et de ses réalisations; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet; est consciencieux et efficace pour respecter ses engagements, respecter les délais et obtenir des résultats; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles; reste calme dans les situations stressantes. Prend la responsabilité d'intégrer les perspectives de genre et d'assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.

Communication: Parle et écrit clairement et efficacement. Écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée. Pose des questions à clarifier et manifeste son intérêt à avoir une communication bidirectionnelle. Adapte la langue, le ton, le style et le format en fonction du public. Fait preuve d'ouverture d'esprit dans le partage de l'information et tient les gens informés.

Travail d'équipe: travaille en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs organisationnels. Sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l'expertise des autres; est prêt à apprendre des autres. Place l'agenda de l'équipe avant l'agenda personnel. Soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position. Partage le mérite des réalisations de l'équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l'équipe.

Formation

Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou doctorat) en droit est exigé. Un diplôme de premier cycle (licence ou équivalent) en droit avec deux années supplémentaires d'expérience de travail pertinente peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.

Expérience professionnelle

A minimum of five years of progressively responsible experience in law, including legal analysis, research and writing is required.
Experience working in a law firm or in an international organization or in governmental service dealing with matters of international law is required
Experience with Mission-State relations; privileges and immunities; laws relating to the international civil servants; contract negotiation and interpretation; procurement and boards of inquiry is desirable.
Legal experience with a United Nations entity or International Organizations is desirable.

Connaissances linguistiques

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste faisant l'objet du présent avis, la maîtrise de l'anglais oral et écrit est requise. La connaissance d'une deuxième langue officielle des Nations Unies est un avantage.

Méthode d'évaluation

L'évaluation des candidats qualifiés peut comprendre un exercice d'évaluation qui peut être suivi d'un entretien basé sur les compétences.

Notice spéciale

Cet appel à candidature « Recrutement sur la base d'un fichier de candidats présélectionnés » est ouvert uniquement aux candidats figurant déjà dans la liste de candidats présélectionnés qui ont fait l’objet de l’approbation d’un organe central de contrôle des Nations-Unis (CRB). Seuls les candidats inscrits sur la liste pour des fonctions similaires et au même niveau seront considérés éligibles. Les candidats éligibles recoivent un courrier électronique les invitant à candidater. Les candidats présélectionnés sont encouragés à postuler seulement s’ils sont intéressés et sont disponibles à accepter cette position au(x) lieu(s) d’affectation spécifié(s) dans l’appel à candidature. Postuler pour cet appel à candidature implique l'acceptation d'une offre d'emploi si le candidat est "sélectionné".

Charte des Nations Unies

Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. (Charte des Nations Unies - Chapitre III, Article 8). Le Secrétariat des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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