Job Opening

Posting Title: Élaboration d'une stratégie régionale de protection des civils dans le contexte des opérations militaires de la force conjointe du G5 Sahel
Department/Office: Office of the High Commissioner for Human Rights
Duty Station: GENEVA; BAMAKO;
Posting Period: 06 January 2022 - 05 February 2022
Job Opening Number: 21-Office of the High Commissioner for Human Rights-171194-Individual Contractor
Staffing Exercise N/A
United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, Respect for Diversity
Sorry, this job opening is no longer available.

Result of Service

-Un Document de stratégie régionale de protection des civils dans le contexte des opérations militaires de la FC-G5S adapté aux réalités sociopolitiques et économiques du G5 Sahel et conforme aux principes et directives de l’UA et de l’ONU en matière de protection des civils est élaboré et validé ;

-Le Document de stratégie est assorti d’un plan d’actions budgétisé et d’une matrice de suivi-évaluation de la mise en œuvre ainsi que de toutes annexes pertinentes.

Work Location

A domicile, avec des déplacements dans les pays du G5 Sahel

Expected duration

La mission est prévue pour une durée de 120 jours étalés sur six mois (à exécuter avant le 30 avril 2022)

Duties and Responsibilities

Sous la supervision directe du Coordonnateur du Projet du HCDH en appui à la Force conjointe du G5 Sahel dans la mise en œuvre du cadre de conformité aux droits de l’homme, le consultant/la consultante exécutera les tâches suivantes :

-Soumettre, dans un délai de 2 semaines à compter de la date de la notification de sa sélection, un rapport de démarrage (inception report) qui inclut la revue documentaire y compris le rapport analytique de synthèse des mécanismes et outils identifiés lors des ateliers diagnostics et de consultation dans les cinq pays du G5Sahel, les questions de recherches, la méthodologie, les outils méthodologiques de la collecte des données sur le terrain, et un chronogramme détaillé ;

-Collecter et analyser les données relatives à la protection des civils dans le contexte des opérations de la Force conjointe du G5 Sahel ;

-Sur la base des documents et rapports disponibles, proposer un rapport analytique de synthèse des mécanismes et outils identifiés ainsi que des conclusions et recommandations issues des ateliers-diagnostics organisés dans les 5 pays du G5 Sahel ; y inclure les insuffisances et les besoins (consultations supplémentaires ou autres) ;

-Soumettre au Coordonnateur du Projet du HCDH une liste exhaustive des acteurs nationaux et internationaux devant être impliqués dans le processus d’élaboration de la stratégie régionale avec une planification et un chronogramme de leurs rencontres avant son examen et son approbation par le Comité technique de suivi de l’élaboration de la Stratégie régionale ;

-Produire des notes et compte-rendu détaillés des consultations, réunions, mi- ateliers, conférences et rencontres bilatérales organisés dans le cadre de l’exécution de la mission au fur à mesure que ces activités sont organisées ;

-Organiser régulièrement des rencontres d’information sur l’avancement du processus avec les membres du Comité technique d’orientation et de suivi et le Coordonnateur du projet ou son représentant ;

-Soumettre au Coordonnateur du projet le plan détaillé de la stratégie régionale avant son examen et son approbation par le Comité technique de suivi ;

-Produire un rapport global des consultations menées sur la question avant et après sa prise de fonction ;

-Rédiger la stratégie régionale de protection des civils dans le contexte des opérations militaires de la Force conjointe du G5 Sahel [et des forces de défense et de sécurité nationales] ;

-Rédiger le plan d’actions de mise en œuvre de la stratégie régionale de protection des civils dans le contexte des opérations militaires de la Force Conjointe du G5 Sahel ;

-Organiser et animer l’atelier régional de validation de la stratégie et de son plan d’action auquel prendront part les membres du Comité technique d’orientation et les partenaires techniques et financiers pertinents.

-Exécuter toute autre tâche à lui confiée par le Coordonnateur du Projet d’appui à la FC-G5S et relative au développement de la Stratégie.

Au cours de cette mission, le consultant/la consultante international (e) est appelé à produire les livrables ci-après :
-Un rapport de démarrage qui inclut la revue documentaire et le rapport analytique de synthèse des mécanismes et outils de protection des civils identifiés ainsi que des conclusions et recommandations des ateliers diagnostics et de consultation des parties prenantes dans les cinq pays du G5Sahel, les questions de recherches, la méthodologie et outils méthodologiques de la collecte des données sur le terrain, et un chronogramme détaillé ;

-Les comptes rendus des consultations, rencontres bilatérales, conférences ou autres organisées ;

-Une stratégie régionale relative à la protection des civils dans le contexte des opérations de la Force conjointe et des armées nationales ;

-Un plan d’actions de mise en œuvre stratégie régionale relative à la protection des civils dans le contexte des opérations de la Force conjointe et des armées nationales.

Les livrables seront préalablement adressés à l’attention du Coordonnateur du projet du HCDH sur le Cadre de conformité pour avis et observations avant discussion et validation par le Comité technique d’orientation et de suivi mis en place par le Secrétaire exécutif du G5 Sahel.

Qualifications/special skills

Academic Qualifications: Avoir un diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en droit, sciences politiques, relations internationales, sciences sociales ou un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier niveau combiné à deux années supplémentaires d'expérience professionnelle qualifiée peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire avancé.
Experience: -Avoir une expérience professionnelle d’au moins 07 ans dans le domaine de la protection des civils en période de conflit armé, des droits de l’homme, de la lutte contre le terrorisme ou tout autre domaine pertinent ;

-Avoir une capacité avérée de collecter et analyser des données dans le domaine de la protection des civils en période de conflit armé, des droits de l’homme, la prévention de l’extrémisme violent, la prévention, la gestion et le règlement des conflits ;

-Avoir une connaissance de l’environnement politique, institutionnel, juridique et sécuritaire d’au moins deux des cinq pays membres du G5 Sahel ;

-Avoir une expérience avérée dans ou avec une organisation/mission internationale, les agences du Système des Nations Unies serait un atout ;

-Avoir une expérience avérée en matière d’analyse, de planification et de rédaction de documents stratégiques et de rapports d’évaluations, études, analyses, articles, etc. ;

-Avoir une expérience avérée dans la conduite de travaux liés à l’élaboration des documents de planification stratégique notamment la formulation des politiques, programmes, stratégies et plans d’actions ;

-Avoir une bonne connaissance de terrain et du contexte du G5 Sahel ;

-Être apte à travailler sous pression et dans un contexte sécuritaire fragile ;

-Faire preuve d’un leadership avéré, d’intégrité et de probité morale ;

-Avoir une bonne maîtrise du logiciel Office (Word, Excel, Powerpoint) et de l’Internet.
Language: -Parfaite maitrise du français ;
-La connaissance d’une ou de plusieurs langues locales de l’espace G5 Sahel comme l’Arabe, le Bambara, le mooré, le fulfulde (peule) ou le gulmancema sera un atout considérable.

No Fee

THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.

Sorry, this job opening is no longer available.
Home | Privacy notice | Site map | Fraud alert | Contact Us
Copyright 2022 United Nations. All rights reserved