A completed online application (Cover Note and Personal History Profile) is required. Incomplete applications will not be reviewed.
The Cover Note must include:
- Degree programme (What are you currently studying?)
- Graduation Date (When will you graduate or when did you graduate from the programme?)
- List the IT skills and programmes that you are proficient in.
- List your top three areas of interest.
- Explain why you are the best candidate for this specific internship.
- Explain your interest in the United Nations Internship Programme.
In your online Personal History Profile, be sure to include all past work experiences, IT skills, and three references.
Due to the high volume of applications received, ONLY successful candidates will be contacted.
The internship in the International Trade and Integration Division will last 2 to 6 months,
depending on the needs of the Division/Section. Candidates may be selected throughout the posting
period, on an "as-needed" basis.
Interns are expected to work on a full-time basis (work five days per week; 35 hours) in the
Division/Section to which they are assigned, but they may undertake flexible working arrangements,
subject to certain conditions.
The mission of ECLAC in International Trade and Integration is to generate and disseminate analyses and policy proposals aimed at strengthening the participation of the Latin American and Caribbean region in global trade and fostering regional integration, particularly as it relates to economic matters. To this end, ECLAC produces studies and publications, organizes conferences and seminars, provides technical assistance to governments and integration bodies in the region, and develops and maintains a range of databases. The work of the International Trade and Integration Division covers quantitative and qualitative aspects of both themes, through coordination with other ECLAC divisions and national and subregional offices.
The Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC\CEPAL) is one of the five
regional commissions of the United Nations. It was founded in 1948 with the purpose of contributing to
the region's economic and social development. Its mission includes supporting the design, monitoring
and evaluation of public policies and the provision of advisory services, expertise and training to
Governments, as well as support for regional and international cooperation and coordination activities.
Please visit our website at www.eclac.org, for further information.
The internship is UNPAID. All costs of travel and accommodation, including living expenses, must be
covered by the intern or any relevant sponsoring institution.
The child or sibling of a staff member shall not be eligible to apply for an internship at the United
Nations. Interns shall not be eligible to apply for, or be appointed to, positions at the professional level
and above for a period of six months following the end of their internship.
Daily responsibilities will depend on the individual’s background; the intern’s assigned office as well as
the internship period.
The intern will be under supervision of an Economic Affairs Officer
Daily duties may include:
Assistance in drafting and preparing official documents
Attending and summarizing conferences and meetings
Document, legal and internet research
Compiling statistics
Professionalism: - Be computer literate in standard software applications;
- Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter; and Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter; and
- Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views.
To qualify for an internship with the United Nations Internship Programme, the following conditions must be met:
- Applicants must meet one of the following requirements: (a) be enrolled in a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); (b) be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); or (c) have graduated with a university degree (as defined above) and, if selected, must commence the internship within a one year period of graduation;
No work experience is required.
English and French are the working languages of the United Nations Secretariat.
Knowledge of Spanish (both oral and written) is required for the Internship Programme.
Knowledge of English is required.
Knowledge of another UN official language is desirable.
Potential candidates will be contacted by the hiring manager directly for further consideration.
En vertu du paragraphe 3 de l'Article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d'assurer à l'Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d'intégrité, notamment mais non exclusivement s’agissant du respect du droit international des droits de l’homme et du droit international humanitaire. Les candidats pourront faire l’objet d’une présélection sur la base de ces critères, notamment mais non exclusivement dans le but de vérifier s’ils ont commis ou sont soupçonnés d’avoir commis des infractions pénales ou des violations du droit international des droits de l’homme ou du droit international humanitaire.
Sera dûment prise en considération l'importance d'un recrutement effectué sur une base géographique aussi large que possible. Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. Le Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies est un espace non-fumeurs.
Les candidats sont invités à respecter scrupuleusement toutes les instructions disponibles sur la plateforme de recrutement en ligne Inspira. Pour des informations plus détaillées, ils peuvent consulter le Guide rapide « Procédure de dépôt de candidature » et le manuel d'instructions pour le candidat (en anglais seulement), en cliquant sur le lien hypertexte « Manuels » sur le côté supérieur droit de la page d'accueil de leur compte Inspira.
Les candidatures feront l'objet d'une évaluation et d'un examen préalables sur la base des informations soumises conformément aux critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l'Organisation des Nations Unies, notamment la Charte des Nations Unies, les résolutions de l'Assemblée générale, le Statut et le Règlement du personnel, les textes administratives et les directives. Les candidats doivent fournir des informations exhaustives et précises relatives à leur qualification, notamment mais non exclusivement, à leur formation, leur expérience professionnelle et leurs compétences linguistiques, conformément aux instructions fournies sur la plateforme Inspira. Les candidats seront exclus de la procédure d'examen s'il n'est pas démontré dans leur candidature qu'ils répondent à tous les critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l'Organisation. Ils sont tenus de fournir des informations complètes et précises. Une fois la candidature envoyée, aucune modification, suppression ou révision, ni aucun ajout ou changement ne pourra être fait. Il sera procédé à une vérification des références des candidats faisant l'objet d'une attention particulière pour s'assurer de l'exactitude des renseignements qu’ils ont fournis dans leur candidature.
Les avis de vacance de postes publiés sur le Portail des carrières sont retirés à minuit (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures.
L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.