vacance de poste

Intitulé publication: INTERNSHIP - English Translation Section (several internships), I
Intitulé code d’emploi: INTERN - CONFERENCE SERVICES
Département / Bureau: UNITED NATIONS OFFICE AT GENEVA
Lieu d'affectation: GENEVA
Période de candidature: 06 février 2017 - 07 mars 2017
No de l’appel á candidature: 17-Conference Services-UNOG-74282-R-Geneva (A)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
Notice spéciale

Completed online application (Cover Note and Personal History profile) is required. Incomplete applications will not be reviewed.

The cover Note must include:
- Title of degree you are currently pursuing;
- Graduation date (when will you be/have graduating/graduated from the programme);
- IT skills and programmes that you are proficient in;
- Top three (3)areas of interest;
- Explain why you are the best candidate for this specific internship;
- Explain your interest in the United Nations Internship Programme.

In your online Personal History Profile, be sure to include all past work experiences, if any; IT skills and three (3) references.

Due to the high volume of applications received, ONLY successful candidates will be contacted.

Cadre organisationnel

These positions are located in the Division of Conference Management, Languages Service, English Translation Section in Geneva and are under the supervision of the Chief of the Section/Service or the internship supervisor, as appropriate.

These internships will start early July until the end of August 2016 (flexible dates according to plane ticket prices). These internships may be extended up to a maximum period of 6 months.

Internships are UNPAID and full-time.

Interns work five days per week (35 hours) under the supervision of a staff member in the department or office to which they are assigned.

Responsabilités

Within delegated authority, the intern will be responsible for the following duties:
- Translates, for training and other purposes and subject to review, documents into English from one or more of the other official languages of the United Nations: Arabic, Chinese, French, Russian or Spanish.
- Drafts, subject to review, summary records of the proceedings of United Nations treaty bodies.
- Performs other related duties as required, including terminological work, creation of translation memories and participation in other special projects.

Compétences

COMMUNICATION
- Speaks and writes clearly and effectively.
- Listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately.
- Asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication.
- Tailors language, tone, style and format to match the audience.
- Demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.

TEAMWORK
- Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals.
- Solicits input by genuinely valuing others’ ideas and expertise; is willing to learn from others.
- Places team agenda before personal agenda.
- Supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position.
- Shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings.

PLANNING & ORGANIZING
- Develops clear goals that are consistent with agreed strategies.
- Identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required.
- Allocates appropriate amount of time and resources for completing work.
- Foresees risks and allows for contingencies when planning.
- Monitors and adjusts plans and actions as necessary.
- Uses time efficiently.

Formation

To qualify for an internship with the United Nations Internship Programme, the following conditions must be met:

• Applicants must meet one of the following requirements: (a) Be enrolled in a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); or (b) Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); or (c) Have graduated with a university degree (as defined above) and, if selected, much commence the internship within a one year period of graduation.
• Be computer literate in standard software applications;
• Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter; and
• Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which includes willingness to understand and be tolerant of differing opinions and views.

Expérience professionnelle

Applicants are not required to have professional work experience for participation in the programme.

Connaissances linguistiques

Fluency in English, which should be the candidate's main language and knowledge of at least two other official languages of the United Nations (in some cases one passive language is acceptable in conjunction with expertise in certain subject matters).

Méthode d'évaluation

N/A

Charte des Nations Unies

Les candidats devront répondre aux exigences de l’Article 101, paragraphe 3, de la Charte ainsi qu’aux conditions requises pour le poste. Les Nations Unies s’attendent aux plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité chez l’ensemble de son personnel, ce qui inclut le respect des droits de l’homme et du droit humanitaire. En conséquence, les candidats pourront être sujets à des procédures de vérification contrôlant, sans s’y limiter, leur perpétration, ou accusation de perpétration, de délit et/ou de violation des droits de l’homme et du droit humanitaire international.

Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. (Charte des Nations Unies - Chapitre III, Article 8). Le Secrétariat des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Les candidats sont invités à suivre attentivement toutes les instructions disponibles sur la plate-forme de recrutement en ligne, inspira. Pour des conseils plus détaillés, les candidats peuvent se référer à « Aperçu... Procédure de dépôt de candidature » et le manuel d'instruction pour les candidats, qui peut être consulté en cliquant sur "Manuels" sur le côté supérieur droit du navigateur Web d’inspira dans la page principale de l’utilisateur.
Les candidatures déposées font l'objet d'une présélection automatisée selon les critères d'évaluation publiés de l’Appel à Candidature (AC) et sur la base des informations fournies par les candidats. Concernant les exigences de l’Appel à candidature,

Les candidats doivent fournir des informations complètes et précises/exactes relatives à leurs qualifications, dont leur formation, leur expérience professionnelle et leurs connaissances linguistiques. Chaque candidat doit garder à l’esprit que tout dépôt de candidatures incomplètes ou incorrectes/erronées peut les rendre irrecevables dans le cadre de l’appel à candidatures. Une pré-sélection et évaluation des candidatures seront effectuées en fonctions des informations fournies. Une fois déposées, les candidatures ne peuvent pas être modifiées. Les personnes dont la candidature est retenue pour la sélection feront l’objet d’une procédure de vérification des références afin de s’assurer de l’exactitude des informations fournies dans la candidature.

Les appels à candidature publiés sur le Portail des carrières sont retirés à minuit (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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