vacance de poste

Intitulé publication: Économiste (deux postes), P3
Intitulé code d’emploi: ECONOMIC AFFAIRS OFFICER
Département / Bureau: United Nations Conference on Trade and Development
Lieu d'affectation: GENEVA
Période de candidature: 03 avril 2017 - 17 mai 2017
No de l’appel á candidature: 17-Economic Affairs-UNITED NAT-75241-R-Geneva (R)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
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Notice spéciale

Les fonctionnaires sont soumis à l’autorité du Secrétaire général, qui décide de leur affectation. Au fil de leur carrière, ils sont censés changer de fonctions périodiquement, conformément aux règles et procédures en vigueur.

Cadre organisationnel

Ces postes sont à pourvoir à la Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement (CNUCED). Le titulaire relève du chef d’un service ou d’un groupe, ou d’un économiste hors classe.

Responsabilités

Sous la direction générale du Chef du Service de l’analyse commerciale et sous la supervision directe du Chef de la Section de l’information commerciale, le titulaire :

Analyse économique ou sectorielle
• Établit des bases de données socioéconomiques et des informations qualitatives destinées notamment à la base de données du système d’analyse et d’information sur le commerce (TRAINS) de la CNUCED ;
• Interprète, applique et, selon que de besoin, adapte les modèles économétriques afin de déterminer les tendances, les modèles et les relations économiques, et d’analyser les effets d’autres politiques et hypothèses ;
• Rédige des contributions destinées à des documents techniques et à des études analytiques sur certains aspects mondiaux, régionaux, nationaux ou sectoriels du commerce et du développement durable ;
• Recense et analyse les politiques envisagées dans d’autres domaines dont il a la charge ;
• Participe à des réunions internationales, régionales et nationales afin de rassembler des informations et de s’entretenir avec les collègues d’autres institutions au sujet de la révision périodique de la classification internationale des mesures non tarifaires ;
• Aider à organiser des réunions de groupes d’experts, des séminaires, etc., sur les questions de développement, et à en assurer le service ;
• Rédige des allocutions et d’autres communications pour le compte de fonctionnaires de rang supérieur.

Appui intergouvernemental
• Prépare des contributions aux rapports destinés à des organes intergouvernementaux ;
• Suit les réunions intergouvernementales et rédige des rapports de synthèse ;
• Aide à organiser des réunions-débats et des tables rondes, entre autres, sur des questions de développement à l’intention des mécanismes intergouvernementaux.

Coopération technique
• Participe, généralement en tant que membre d’une équipe, à des missions sur des questions de développement, en particulier les politiques et réglementations commerciales ;
• Organise des séminaires de formation à l’intention d’experts nationaux ;
• Établit la documentation nécessaire à des programmes et projets de coopération technique ;
• Aide à établir la documentation nécessaire à l’approbation de projets régionaux, nationaux ou sectoriels de coopération technique ;
• Suit, appuie et évalue l’exécution des programmes et projets de coopération technique.

D’une manière générale
• S’acquitte de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées, notamment diverses tâches administratives requises pour fournir les services attendus de l’unité administrative;
• Entreprend des activités de formation en cours d’emploi et autres, à la CNUCED comme en dehors.

Compétences

Professionnalisme : connaissance et compréhension des théories et notions économiques relatives au commerce international et à la politique commerciale. Aptitude à mener des travaux de recherche en toute indépendance sur des sujets économiques et à déterminer la pertinence, la validité et l’exactitude des données recueillies auprès de diverses sources. Aptitude à créer des bases de données sur le commerce et les mesures non tarifaires, y compris à recueillir les données pertinentes et à travailler avec les classifications correspondantes. Aptitude à mettre en œuvre des projets de coopération technique. Tire fierté de son travail et de ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; apporte à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; agit pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; persévère face aux obstacles et aux difficultés ; garde son calme dans les situations de crise. Veille à intégrer une perspective de genre dans tous les domaines et à assurer la participation égale des femmes et des hommes à toutes les activités.

Aptitude à la communication : s’exprime clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ; écoute les autres, les comprend bien et donne suite comme il convient ; pose les questions voulues afin d’obtenir des éclaircissements et facilite le dialogue ; adapte le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel il s’adresse ; partage l’information avec tous ceux qu’elle intéresse et tient chacun au courant.

Aptitude à planifier et à organiser : définit clairement les buts compatibles avec les stratégies convenues ; hiérarchise les activités et tâches prioritaires ; modifie les priorités en fonction des besoins ; prévoit suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; tient compte des risques et des imprévus dans la planification ; suit l’exécution des plans et les modifie s’il y a lieu ; tire le meilleur parti du temps dont il dispose.

Formation

Diplôme universitaire de deuxième cycle (master ou équivalent) en économie ou dans une discipline apparentée. Un diplôme universitaire de premier cycle assorti de deux années supplémentaires d’une expérience pertinente peut être considéré comme un équivalent acceptable.

Expérience professionnelle

Au moins cinq années d’expérience, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de la recherche et de l’analyse économiques, de l’élaboration de politiques, de l’application des principes économiques aux programmes de développement ou un domaine connexe. Sur ces cinq années, au moins deux années d’expérience dans le domaine de la recherche quantitative et de l’élaboration de politiques commerciales sont souhaitables. Une expérience de travail relative aux mesures réglementaires non tarifaires est également souhaitable. Une expérience de la mise en œuvre de projets de coopération technique serait un atout.

Connaissances linguistiques

La maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, est indispensable. La connaissance d’une autre langue officielle de l’Organisation des Nations Unies serait un atout.

Méthode d'évaluation

Les candidats qualifiés pourront être invités à une épreuve d’évaluation et à un entretien axé sur les compétences.

Charte des Nations Unies

Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. (Charte des Nations Unies - Chapitre III, Article 8). Le Secrétariat des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Aucun frais de dossier

L'ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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