vacance de poste

Intitulé publication: Economic Affairs Officer, P4
Intitulé code d’emploi: ECONOMIC AFFAIRS OFFICER
Département / Bureau: Economic and Social Commission for Western Asia
Lieu d'affectation: BEIRUT
Période de candidature: 16 mars 2017 - 14 mai 2017
No de l’appel á candidature: 17-Economic Affairs-ESCWA-75855-R-Beirut (R)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
Notice spéciale

- L'engagement ne sera prolongé que si le mandat est prorogé et/ou si les fonds nécessaires sont disponibles.
- Les fonctionnaires sont soumis à l’autorité du Secrétaire général, qui décide de leur affectation. Au fil de leur carrière, ils sont censés changer de fonctions périodiquement, conformément aux règles et procédures en vigueur.

Cadre organisationnel

Ce poste se trouve dans l’Unité sur la Palestine au sein de la Division des questions émergentes et liées aux conflits, de la Commission économique et sociale pour l’Asie occidentale (CESAO). L'Économiste fait rapport direct au Directeur de la Division.

Responsabilités

Sous la supervision directe du Directeur de la Division des questions émergentes et liées aux conflits, le titulaire du poste s’acquitte des fonctions ci-après :

Analyse économique ou sectorielle :
•Suivre et analyser l’évolution de la situation socioéconomique dans la région Arabe, en particulier les effets de l’occupation sur le peuple, la société et l’économie en Palestine, et identifier les problèmes récurrents ou nouveaux intéressant la CESAO ;
•Concevoir et mener des études de politique générale sur des questions ayant trait à l’impact socioéconomique local et régional du conflit et de l’occupation et rédiger des rapports en conséquence;
•Elaborer et mettre en œuvre des méthodologies, et, au besoin, adapter les méthodes d’analyse quantitative pour mesurer les effets cumulatifs à long-terme de l'occupation israélienne ;
•Élaborer des projets de recommandations dans le domaine d’activité;
•Formuler des propositions concernant les stratégies, politiques et mesures en matière de développement à l’intention des organes intergouvernementaux ou autres ;
•Participer à des réunions internationales, régionales et nationales afin de s’entretenir avec les représentants d’autres institutions ;
•Organiser des réunions d’experts, séminaires sur les questions de développement;
•Préparer des discours et autres contributions aux présentations par les cadres supérieurs.

Support intergouvernemental :
•Représenter l’unité administrative aux réunions internationales, régionales et nationales.

Coopération technique :
•Concevoir et suivre des projets de coopération technique;
•Effectuer des missions dans les États membres, soit seul soit en tant que membre d’une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre des activités de coopération technique de l’Organisation ;
•Préparer les analyses mondiales, régionales, nationales ou sectorielles nécessaires pour conseiller les gouvernements en matière de développement;
•Animer des séminaires de formation et ateliers de travail à l’intention de représentants des gouvernements et d’autres personnes ;
•Concevoir des modalités techniques d’évaluation de projets de coopération technique donnés.

De nature générale:
•Encadrer les fonctionnaires subalternes, suivre et commenter leur travail ;
•Participer aux grandes réunions intra et interdépartementales pour présenter les positions de l'unité administrative et défendre ses intérêts ;
•Entreprendre, selon que de besoin, d’autres tâches, notamment diverses tâches administratives requises pour fournir le programme de travail de la Division;
•Entreprendre des activités de formation en cours d’emploi et autres, au sein de l’Organisation et ailleurs.

Compétences

Professionnalisme : Aptitude à appliquer les théories et concepts économiques aux différents secteurs du développement économique et durable dans les pays touchés par les conflits et l’occupation, en particulier dans le territoire palestinien occupé; aptitude à effectuer de manière indépendante des travaux de recherche sur des questions économiques, à déterminer l'adéquation, la validité et l'exactitude des données fournies par différentes sources ; aptitude à collecter et analyser l’information à l'échelle micro ou macro ; tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; apporter à l'exécution de ses tâches la conscience et le souci d'efficacité voulus pour être en mesure d'honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d'obtenir les résultats escomptés ; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; garder son calme dans les situations de crise ; assumer des responsabilités en vue d'intégrer une démarche soucieuse de l'égalité entre les sexes et veiller à l’égale participation des hommes et des femmes dans tous les domaines d’activité.

Aptitude à la communication: Aptitude à bien s'exprimer oralement et par écrit; à écouter les autres, à bien les comprendre et à donner suite comme il convient; à poser les questions voulues afin d'obtenir des éclaircissements et à faciliter le dialogue; à adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s'adresse; à partager l'information avec tous ceux qu'elle intéresse et à tenir chacun au courant.

Aptitude à planifier et à organiser : Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; hiérarchiser les activités et tâches prioritaires ; modifier les priorités en fonction des besoins ; prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu ; utiliser le temps avec efficacité.

Formation

Diplôme universitaire supérieur du niveau de la maîtrise ou équivalent en sciences économiques, économie politique, sciences sociales ou dans une discipline apparentée. Un diplôme de premier cycle, complété de l’expérience professionnelle voulue, peut tenir lieu du diplôme universitaire du niveau avancé.

Expérience professionnelle

Au moins sept années d’expérience à des postes de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine de la recherche et de l’analyse économiques, de la formulation des politiques, de l’application des principes économiques aux programmes de développement ou dans des domaines connexes. Une expérience dans l’usage des outils quantitatifs élaborés, y compris la modélisation, pour analyser l’évolution et l’effet du confit sur le développement serait souhaitable. Une expérience liée à l’économie palestinienne serait un avantage.

Connaissances linguistiques

L'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l'ONU. L’Arabe est également l'une des langues de travail de la CESAO. Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, est indispensable. La connaissance de l’arabe est un avantage.

Méthode d'évaluation

Les candidats sélectionnés seront invités à une épreuve technique et à un entretien sur les compétences de base de l’ONU. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Charte des Nations Unies

Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. (Charte des Nations Unies - Chapitre III, Article 8). Le Secrétariat des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Aucun frais de dossier

L'ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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