vacance de poste

Intitulé publication: INTERN - PUBLIC INFORMATION / News Monitoring, I, I (Temporary Job Opening)
Intitulé code d’emploi: INTERN - PUBLIC INFORMATION
Département / Bureau: Department of Public Information
Lieu d'affectation: NEW YORK
Période de candidature: 10 août 2017 - 18 mai 2018
No de l’appel á candidature: 17-Public Information-DPI-83853-J-New York (A)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
Cadre organisationnel

The Department of Public Information/News and Media Division/Coverage and media Services Branch/News Monitoring Unit internships are for three (3) months with an opportunity for extension, depending on the needs of the department. The internship is unpaid and full-time. Interns work five days per week (35 hours) under the supervision of NMU Chief and/or senior NMU colleagues.

Responsabilités

Under the direct supervision and guidance of NMU Chief and/or senior NMU colleagues, the Intern,

- will assist with online media monitoring, using commercial and open source news aggregators and monitoring tools, as well as primary media sources;

- Daily tasks will include searching, gathering, summarising and analysing media stories for inclusion in NMU’s daily products;

- Other tasks may include assisting in press reviews drafting and social media monitoring/listening.

Compétences

Communication:
Speaks and writes clearly and effectively. Listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately. Demonstrates openness in sharing information and keeping people informed. Asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication. Tailors language, tone, style and format to match the audience.

Teamwork:
Solicits input by genuinely valuing others' ideas and expertise; is willing to learn from others. Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals. Places team agenda before personal agenda. Supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position. Shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings.

Client Orientation:
Considers all those to whom services are provided to be "clients" and seeks to see things from clients' point of view. Establishes and maintains productive partnerships with clients by gaining their trust and respect. Monitors ongoing developments inside and outside the clients' environment to keep informed and anticipate problems. Identifies clients' needs and matches them to appropriate solutions. Keeps clients informed of progress or setbacks in projects. Meets timeline for delivery of products or services to client.

Formation

To qualify for an internship with the United Nations New York Headquarters Internship Programme, Department of Public Information, the following conditions must be met:

1. Applicants must:

(a) be enrolled in a graduate school programme in journalism, communication, media studies, filmmaking, international relations or related field (second university degree or equivalent, or higher); or
(b) be enrolled in the final academic year of a first university degree programme in journalism, communication, media studies, filmmaking, international relations or related field (minimum Bachelor’s level or equivalent); or
(c) have graduated with a university degree in journalism, communication, media studies, filmmaking, international relations or related field (as defined in (a) or (b) above) and, if selected, must commence the internship within a one year period of graduation.

2. Be computer literate in standard word processing and spreadsheets software applications such as Microsoft Word and Excel or similar.

Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter; and

Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views.

Expérience professionnelle

Applicants are not required to have professional work experience for participation in the internship programme. However, applicants are encouraged to list all relevant work experience in their UN professional history profile (PHP).

Connaissances linguistiques

For this internship, fluency in English and in Arabic/or Chinese is a must. Knowledge of another UN official language (French, Russian and/or Spanish) is desirable.

Méthode d'évaluation

Potential candidates will be contacted by hiring manager directly for further consideration.

Notice spéciale

The United Nations shall place no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. (Charter of the United Nations - Chapter 3, article 8). The United Nations Secretariat is a non-smoking environment.

Charte des Nations Unies

En vertu du paragraphe 3 de l'Article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d'assurer à l'Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d'intégrité, notamment mais non exclusivement s’agissant du respect du droit international des droits de l’homme et du droit international humanitaire. Les candidats pourront faire l’objet d’une présélection sur la base de ces critères, notamment mais non exclusivement dans le but de vérifier s’ils ont commis ou sont soupçonnés d’avoir commis des infractions pénales ou des violations du droit international des droits de l’homme ou du droit international humanitaire.

Sera dûment prise en considération l'importance d'un recrutement effectué sur une base géographique aussi large que possible. Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. Le Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Les candidats sont invités à respecter scrupuleusement toutes les instructions disponibles sur la plateforme de recrutement en ligne Inspira. Pour des informations plus détaillées, ils peuvent consulter le Guide rapide « Procédure de dépôt de candidature » et le manuel d'instructions pour le candidat (en anglais seulement), en cliquant sur le lien hypertexte « Manuels » sur le côté supérieur droit de la page d'accueil de leur compte Inspira.

Les candidatures feront l'objet d'une évaluation et d'un examen préalables sur la base des informations soumises conformément aux critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l'Organisation des Nations Unies, notamment la Charte des Nations Unies, les résolutions de l'Assemblée générale, le Statut et le Règlement du personnel, les textes administratives et les directives. Les candidats doivent fournir des informations exhaustives et précises relatives à leur qualification, notamment mais non exclusivement, à leur formation, leur expérience professionnelle et leurs compétences linguistiques, conformément aux instructions fournies sur la plateforme Inspira. Les candidats seront exclus de la procédure d'examen s'il n'est pas démontré dans leur candidature qu'ils répondent à tous les critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l'Organisation. Ils sont tenus de fournir des informations complètes et précises. Une fois la candidature envoyée, aucune modification, suppression ou révision, ni aucun ajout ou changement ne pourra être fait. Il sera procédé à une vérification des références des candidats faisant l'objet d'une attention particulière pour s'assurer de l'exactitude des renseignements qu’ils ont fournis dans leur candidature.

Les avis de vacance de postes publiés sur le Portail des carrières sont retirés à minuit (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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