vacance de poste

Intitulé publication: INTERN - FINANCE, I (Temporary Job Opening)
Intitulé code d’emploi: INTERN - FINANCE
Département / Bureau: Office of Programme Planning, Budget and Accounts
Lieu d'affectation: NEW YORK
Période de candidature: 13 septembre 2017 - 11 mars 2018
No de l’appel á candidature: 17-Finance-DM OPPBA-84481-J-New York (A)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
Cadre organisationnel

The Office of Programme, Planning, Budget and Accounts, Department of Management is recruiting interns for the Peacekeeping Finance Division in New York. We are seeking highly motivated individuals who wish to gain professional experience in financial management, financial procedures and practices, and analysis of budgeting, accounting and financial requirements within an international organization in order to supplement their studies.

- The duration of the internship is between 2 months to a maximum of 6 months depending on particular needs of the project.

- Internships are unpaid. Travel costs, travel arrangements (including visas), and living accommodations are the responsibility of the intern.

- Internship positions are fulltime and interns work five days per week (35 hours) under the supervision of a relevant staff member, based upon their assignments

Responsabilités

Responsibilities of the internship positions range widely, encompassing many aspects of the section's work. These responsibilities may include, but are not limited to:

- Support their respective teams by analyzing data and creating strategic communication products, such as presentations, webpages and other materials relating to finance; analysing data extracted from the UN ERP and/or other systems.
- Perform analysis and identify solutions to issues requiring attention.
- Communicate and follow up with relevant stakeholders/parties to ensure such issues are resolved.
- Assist with the preparation of management reports.
- Performs other duties as may be required

Compétences

Communication:
- Speaks and writes clearly and effectively
- Listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately
- Asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication
- Tailors language, tone, style and format to match the audience
- Demonstrates openness in sharing information and keeping people informed

Teamwork:
- Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals
- Solicits input by genuinely valuing others’ ideas and expertise; is willing to learn from others
- Places team agenda before personal agenda
- Supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position
- Shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings

Client Orientation:
- Considers all those to whom services are provided to be “clients” and seeks to see things from clients’ point of view
- Establishes and maintains productive partnerships with clients by gaining their trust and respect
- Identifies clients’ needs and matches them to appropriate solutions
- Monitors ongoing developments inside and outside the clients’ environment to keep informed and anticipate problems
- Keeps clients informed of progress or setbacks in projects
- Meets timeline for delivery of products or services to client

Formation

Applicants must meet one of the requirements below:

- Be enrolled in a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher);
- Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor’s level or equivalent);
- Have graduated with a university degree and, if selected must commence the internship within a one-year period of graduation.

And must
- Be computer literate in standard software applications, i.e., MS words, Excel, Power Point, etc.;

- Have demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter of the United Nations; and

- Have demonstrated the ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views.

Expérience professionnelle

Applicants are not required to have professional work experience for participation in the project. However, applicants are encouraged to list all relevant work experiences in their personal history profile.

Connaissances linguistiques

Fluency in one of the working languages of the UN Secretariat, English or French, (both oral and written) is required; knowledge of the other is desirable. Knowledge of another UN official language is an advantage.

Méthode d'évaluation

Potential candidates will be contacted by hiring manager directly for further consideration.

Notice spéciale

The United Nations shall place no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. (Charter of the United Nations - Chapter 3, article 8). The United Nations Secretariat is a non-smoking environment

Charte des Nations Unies

Les candidats devront répondre aux exigences de l’Article 101, paragraphe 3, de la Charte ainsi qu’aux conditions requises pour le poste. Les Nations Unies s’attendent aux plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité chez l’ensemble de son personnel, ce qui inclut le respect des droits de l’homme et du droit humanitaire. En conséquence, les candidats pourront être sujets à des procédures de vérification contrôlant, sans s’y limiter, leur perpétration, ou accusation de perpétration, de délit et/ou de violation des droits de l’homme et du droit humanitaire international.

Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. (Charte des Nations Unies - Chapitre III, Article 8). Le Secrétariat des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Les candidats sont invités à suivre attentivement toutes les instructions disponibles sur la plate-forme de recrutement en ligne, inspira. Pour des conseils plus détaillés, les candidats peuvent se référer à « Aperçu... Procédure de dépôt de candidature » et le manuel d'instruction pour les candidats, qui peut être consulté en cliquant sur "Manuels" sur le côté supérieur droit du navigateur Web d’inspira dans la page principale de l’utilisateur.
Les candidatures déposées font l'objet d'une présélection automatisée selon les critères d'évaluation publiés de l’Appel à Candidature (AC) et sur la base des informations fournies par les candidats. Concernant les exigences de l’Appel à candidature,

Les candidats doivent fournir des informations complètes et précises/exactes relatives à leurs qualifications, dont leur formation, leur expérience professionnelle et leurs connaissances linguistiques. Chaque candidat doit garder à l’esprit que tout dépôt de candidatures incomplètes ou incorrectes/erronées peut les rendre irrecevables dans le cadre de l’appel à candidatures. Une pré-sélection et évaluation des candidatures seront effectuées en fonctions des informations fournies. Une fois déposées, les candidatures ne peuvent pas être modifiées. Les personnes dont la candidature est retenue pour la sélection feront l’objet d’une procédure de vérification des références afin de s’assurer de l’exactitude des informations fournies dans la candidature.

Les appels à candidature publiés sur le Portail des carrières sont retirés à minuit (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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