vacance de poste

Intitulé publication: Ingénieur, P3
Intitulé code d’emploi: ENGINEER
Département / Bureau: United Nations Mission for Justice Support in Haiti
Lieu d'affectation: PORT-AU-PRINCE
Période de candidature: 24 septembre 2017 - 09 octobre 2017
No de l’appel á candidature: 17-Engineering-MINUJUSTH-85754-R-Port-au-Prince (M)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
Notice spéciale

Cette offre d'emploi est publiée à des fins de planification anticipée dans l’attente de l'approbation formelle des structures de financement et de personnel concernées. Un contrat peut être résilié ou le niveau du poste ajusté conformément au Règlement du personnel pour des raisons telles que l'abolition du poste ou la réduction des approbations de financement du personnel ou du comité, par exemple dans le cas où le financement de la publication du poste n'est pas approuvé ou le mandat du la Mission n'est pas prolongé.

Le Secrétariat de l’ONU recherche un équilibre égalitaire de ses effectifs masculins et féminins. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Les fonctionnaires sont soumis à l’autorité du Secrétaire général, qui décide de leur affectation. Au fil de leur carrière, ils sont censés changer de fonctions périodiquement, conformément aux règles et procédures en vigueur.

Cadre organisationnel

Ce poste est à pourvoir à la Mission des Nations Unies pour l'appui à la justice en Haïti (MINUJUSTH), sous l'orientation et la supervision générales du chef de la section des services techniques (pilier de renforcement des capacités de la Police Nationale Haitienne). Le Conseil de Sécurité des Nations Unies a adopté la Résolution 2350 (2017) décidant de la création de MINUJUSTH que est mandatée pour aider le Gouvernement haïtien à renforcer les institutions de l’état de droit en Haïti ; appuyer et de développer encore la Police nationale d’Haïti, et suivre la situation en matière de droits de l’homme, d’en rendre compte et de l’analyser, entre autres. MINUJUSTH est une mission non familiale. Le titulaire du poste est basé à Port-au-Prince.

Responsabilités

Le titulaire du poste fournira son expertise technique nécessaire pour surveiller les projets d'ingénierie de la PNH, s’assurera que les travaux sont mis en œuvre conformément au plan de développement de la PNH et sera responsable de la liaison étroite avec la contrepartie locale PNH) conformément aux règles, aux règlements et aux mandats de la Mission des Nations Unies. Plus précisément, le titulaire sera responsable des tâches de fond suivantes:

• Responsable de la supervision, en coordination avec les homologues de la PNH, de la mise en œuvre des travaux pour le projet spécifique de la PNH et maintient les ressources nécessaires et appropriés pour surveiller les progrès des travaux en fonction des calendriers des contrats, des spécifications et des plans du projet.

• Surveiller les calculs, pratiques et précédents d'ingénierie couramment utilisés dans la réalisation de projets importants liés à la conception, la construction ou la réparation de bâtiments, d'héliports, de quais, de systèmes d'élimination des déchets, de systèmes de contrôle des inondations, d'installations de traitement de l'eau, de systèmes de production et de distribution d'énergie électrique , les systèmes de contrôle de l'environnement et d'autres structures et activités connexes sur le terrain.

• Aider la PNH à: planifier et concevoir des caractéristiques requises pour les projets; les recherches préliminaires du site pour obtenir des données sur le terrain telles que les caractéristiques du sol, le drainage et d'autres données nécessaires à la sélection du chantier; préparation de la conception des parties plus petites ou moins complexes de bâtiments et d'installations; élaboration de données techniques concernant les matériaux, les tailles, les dimensions et les quantités et les coûts à incorporer dans les spécifications officielles; estimations de coûts des réparations de bâtiments, installations et systèmes endommagés pour déterminer la faisabilité de réparations ou de remplacement.

• S'associer avec les homologues de la PNH responsables des phases spécialisées connexes pour parvenir à des approches mutuellement satisfaisantes des problèmes en échangeant et en comparant les données.

• Aider la PNH à mener des enquêtes pour développer des modèles et des techniques de construction améliorés; produire des données sur les coûts et des estimations sur les exigences liées au génie civil des missions actuelles et en vue sur le terrain; analyser les propositions de projets pour assurer la faisabilité technique et pour s'assurer que les objectifs du projet sont réalisables dans les limites des ressources prescrites; mener des recherches sur le développement de nouveaux systèmes techniques et suivre le développement d’identification des méthodes et des équipements améliorés.

Compétences

Professionalisme
Capacité à appliquer des compétences en ingénierie et de participer à des projets d'ingénierie, y compris la préparation d'estimations de coûts, la recherche de données et la préparation de graphiques. Capacité à identifier et analyser des données d'ingénierie ayant une étendue et une complexité considérables. Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; Persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; Garder son calme dans les situations de crise. Prendre la responsabilité de transversaliser la problématique hommes-femmes et d'assurer l’égale participation des hommes et des femmes dans tous les domaines d’activité.

Esprit d’équipe
Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation ; Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui ; Faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel ; Accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre ; Partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.

Aptitude à planifier et à organizer
Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; Hiérarchiser les activités et tâches prioritaires; modifier les priorités en fonction des besoins ; Prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; Suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu ; Tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.

Formation

Un titre délivré par une école de police agréée ou un établissement de formation analogue est désirable. Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en génie, en architecture ou dans d'autres domaines connexes. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à une expérience admissible peut être accepté au lieu du diplôme universitaire supérieur.

Expérience professionnelle

Un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en élevés, dans le domaine de l'ingénierie ou un domaine apparenté.

Connaissances linguistiques

L'Anglais et le Français sont les langues de travail de l'ONU. Pour le poste annoncé, la maîtrise de oral et écrit en français est requis. La connaissance du créole du haïtieng et / ou de l'anglais est une avantage.

Méthode d'évaluation

L’évaluation des candidats qualifiés pourrait inclure un exercice d’évaluation, pouvant être suivi d’un entretien d’appréciation des compétences.

Charte des Nations Unies

Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. (Charte des Nations Unies - Chapitre III, Article 8). Le Secrétariat des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Aucun frais de dossier

L'ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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