vacance de poste

Intitulé publication: Ingénieur en chef, P4
Intitulé code d’emploi: ENGINEER
Département / Bureau: United Nations Mission for Justice Support in Haiti
Lieu d'affectation: PORT-AU-PRINCE
Période de candidature: 15 octobre 2017 - 30 octobre 2017
No de l’appel á candidature: 17-Engineering-MINUJUSTH-86839-R-Port-au-Prince (M)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
Désolé, cet appel à candidature n'est plus disponible.
Notice spéciale

Cette offre d'emploi est publiée à des fins de planification anticipée dans l’attente de l'approbation formelle des structures de financement et de personnel concernées. Un contrat peut être résilié ou le niveau du poste ajusté conformément au Règlement du personnel pour des raisons telles que l'abolition du poste ou la réduction des approbations de financement du personnel ou du comité, par exemple dans le cas où le financement de la publication du poste n'est pas approuvé ou le mandat du la Mission n'est pas prolongé.

Les candidats présélectionnés sont encouragés à postuler seulement s’ils sont intéressés et sont disponibles à accepter cette position au(x) lieu(s) d’affectation spécifié(s) dans l’appel à candidature. Le Secrétariat de l’ONU recherche un équilibre égalitaire de ses effectifs masculins et féminins. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Quiconque postule est censé accepter le poste s'il lui est offert. Les fonctionnaires sont soumis à l’autorité du Secrétaire-Général, qui décide de leur affectation. Au fil de leur carrière, ils sont censés changer de fonctions périodiquement, conformément aux règles et procédures en vigueur. Des antécédents impeccables du point de vue de l'intégrité et du respect des règles déontologiques sont indispensables.

Cadre organisationnel

Ce poste est à pourvoir à la Mission des Nations Unies pour l'appui à la justice en Haïti (MINUJUSTH). Le Conseil de Sécurité des Nations Unies a adopté la Résolution 2350 (2017) décidant de la création de MINUJUSTH que est mandatée pour aider le Gouvernement haïtien à renforcer les institutions de l’état de droit en Haïti ; appuyer et de développer encore la Police nationale d’Haïti, et suivre la situation en matière de droits de l’homme, d’en rendre compte et de l’analyser, entre autres. MINUJUSTH est une mission non familiale. L'ingénieur en chef sera basé à Port-au-Prince, en Haïti. Dans le cadre de l'autorité déléguée, le titulaire fera rapport au Chef principal de la police des Nations Unies / Chef de renforcement des capacités.

Responsabilités

Dans le cadre de l'autorité déléguée et sous la direction du pilier principal du renforcement des capacités, l'ingénieur sera responsable des tâches et responsabilités suivantes:

• Assurer la mise en œuvre du plan de développement stratégique 2017-2021 de la PNH concernant les infrastructures et la gestion de la logistique et les décisions du Conseil supérieur de la police nationale haitienne et de la police MINUJUSTH.

• Responsable de la supervision, en coordination avec les homologues de la PNH, de la mise en œuvre de plans de travail pour le projet spécifique de la PNH et maintenir les moyens nécessaires et appropriés pour surveiller les progrès des travaux en fonction des calendriers contractuels, des spécifications et des plans de projet et de la supervision technique de la construction une fois que le travail commence, la préparation d'un programme de maintenance périodique, la gestion d'un processus d'entretien urgent et mineur et des questions de sécurité liées aux installations ainsi que l'allocation des locaux d'hébergement et de bureau.

• Surveiller la gestion générale et l'administration des installations de la PNH en veillant au respect des règles et règlements de construction du gouvernement haïtien et aux directives HNP régissant la gestion des installations et les pratiques d'ingénierie.

• Surveiller les calculs, pratiques et précédents d'ingénierie couramment utilisés dans la réalisation de projets importants liés à la conception, la construction ou la réparation de bâtiments, systèmes d'élimination des déchets, systèmes de contrôle des inondations, installations de traitement de l'eau, systèmes de production et de distribution d'énergie électrique, systèmes de contrôle de l'environnement , et d'autres structures et activités connexes sur le terrain.

• Aider la PNH à: planifier et concevoir des spécifications pour les projets; les recherches préliminaires sur le site pour obtenir des données sur le terrain telles que les caractéristiques du sol, le drainage et d'autres données requises pour la sélection du chantier; préparation de la disposition de conception pour des parties plus petites ou moins complexes de bâtiments et d'installations; élaboration de données techniques concernant les matériaux, les tailles, les dimensions et les quantités et les coûts à intégrer dans les spécifications officielles; estimation des coûts des réparations des bâtiments, installations et systèmes endommagés pour déterminer la faisabilité des réparations ou du remplacement.

• Etablir la liaison avec les homologues de HNP responsables des phases spécialisées connexes pour arriver à des approches mutuellement satisfaisantes des problèmes en échangeant et en comparant les données.

• Aidet la PNH à mener des enquêtes pour élaborer des modèles améliorés et des techniques de construction; en produisant des données sur les coûts et des estimations sur les exigences liées au génie civil des missions sur le terrain actuelles et prévues; en analysant les propositions de projets pour assurer la faisabilité technique et pour s'assurer que les objectifs du projet sont réalisables dans les limites des ressources prescrites; en menant des recherches sur le développement de nouveaux systèmes techniques et en suivant le développement pour identifier des méthodes et des équipements améliorés.


• Identifier les besoins formels de formation associés au plan de travail de renforcement des capacités et, le cas échéant, appuyer les formateurs internationaux avec l'élaboration de la conception des cours et des plans de cours. Préparer et mettre en œuvre un plan de travail de renforcement des capacités pour la PNH.

• Appuyer les homologues de la PNH pour élaborer des propositions budgétaires de projets afin d'obtenir un financement adéquat des donateurs et de la communauté internationale. Assister à la conception et à l'examen des plans de coûts et des activités proposés pour les projets des donateurs, en veillant à ce qu'ils confirment les termes de référence du donateur et bénéficient du financement disponible.

• Superviser le personnel international, le personnel national et les offices de propriété intellectuelle de la Section des services techniques.

•Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

Compétences

• Professionnalisme: aptitude démontrée à servir de spécialiste techniquement responsable dans le domaine de l'ingénierie liée aux opérations de maintien de la paix. Appliquer les compétences en ingénierie et participer à des projets d'ingénierie, y compris la préparation d'estimations de coûts, la recherche de données et la préparation de graphiques. Possibilité d'identifier et d'analyser des données d'ingénierie ayant une profondeur et une complexité considérables. Regarde la fierté du travail et des réalisations. Démontrer une compétence professionnelle et un sujet de maîtrise. Soyez consciencieux et efficaces pour respecter les engagements, respecter les délais et obtenir des résultats. Soyez motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles. Montrer la persistance face à des problèmes ou des défis difficiles. Reste calme dans des situations stressantes. S'engage à intégrer les perspectives sexospécifiques et à assurer une participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.

• Aptitude à la communication: S'exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ; écouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient ; poser les questions voulues afin d'obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue; adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s'adresse; partager l'information avec tous ceux qu'elle intéresse et tenir chacun au courant.

• Esprit d’équipe: Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation. Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui. Faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel. Accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre. Partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.

Formation

Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en génie civil, génie électrique, génie mécanique, architecture ou dans un domaine apparenté. Un diplôme universitaire de premier cycle assortie à deux années supplémentaires d'expérience pertinente peut être accepté au lieu du diplôme universitaire supérieur.

Expérience professionnelle

Un minimum de 7 années d'expérience professionnelle, à des nivesux de responsabilité de plus en plus élevés, en ingénierie ou dans un domaine apparenté. L'expérience en ingénierie dans les projets internationaux de maintien de la paix et de développement de la police et les projets d'ingénierie, ainsi qu'une expérience pertinente dansl'exercice de fonctions consultatives sur la formation et le mentorat est indispensable.

Connaissances linguistiques

L'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies. Pour le poste faisant objet du présent avis, la maîtrise de l'anglais ou du français, à l'oral et à l'écrit est nécessaire. Une connaissance de l'autre langue est souhaitable.

Méthode d'évaluation

L’évaluation des candidats qualifiés pourrait inclure un exercice d’évaluation, pouvant être suivi d’un entretien d’appréciation des compétences.

Charte des Nations Unies

Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. (Charte des Nations Unies - Chapitre III, Article 8). Le Secrétariat des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Aucun frais de dossier

L'ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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