vacance de poste

Intitulé publication: Comptable, P4
Intitulé code d’emploi: ACCOUNTANT
Département / Bureau: United Nations Joint Staff Pension Fund
Lieu d'affectation: NEW YORK
Période de candidature: 17 janvier 2018 - 02 mars 2018
No de l’appel á candidature: 18-Finance-UNJSPF-89883-R-New York (R)
Staffing Exercise N/A
Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
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Cadre organisationnel

Ce poste est à pourvoir à la Section des opérations, de la Division de la gestion des investissements de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies. La Division de la gestion des investissements assure la gestion quotidienne des investissements de la Caisse. Sous la direction générale du Directeur financier, le titulaire relève du Chef de la Section des opérations.

Responsabilités

Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués et sous la supervision générale du Chef de la Section des opérations, le titulaire s'acquitte des fonctions ci-après :

• Gérer et superviser les fonctions complètes de comptabilité, regroupant un large éventail de catégories d’investissements et d’actifs, un volume important de transactions, et un grand nombre d’actions d’entreprise.
• Approuver et confirmer les écritures de régularisation comptable pour les transactions relatives aux investissements dans le système de comptabilité générale de la Caisse tout au long de l’année.
• Analyser et examiner les rapports d’investissement de la Caisse, y compris les titres immobiliers et les placements alternatifs. Proposer et appliquer d’autres solutions visant à résoudre les problèmes posés par les transactions difficiles et les irrégularités.
• Veiller au bon fonctionnement de systèmes fiables et complets de comptabilité, d'information comptable et de contrôle interne relatifs aux normes internationales d'information financière et aux normes IPSAS, et à la tenue à jour et l’examen de tous les registres pertinents.
• Préparer les états financiers de la Division de la gestion des investissements à inclure dans les états financiers audités de la Caisse à soumettre aux commissaires aux comptes. Répondre aux observations formulées par l'audit interne et externe. Aider le Chef de la Section des opérations à passer en revue les états financiers de la Caisse pour lesquels le Directeur financier a une autorité de certification.
•Établir des rapports financiers importants ou complexes à l'intention de la hiérarchie.
• Fournir un appui technique à l’élaboration et la mise en œuvre de nouvelles politiques comptables et au traitement de nouveaux instruments d'investissements et de nouvelles catégories d’actifs conformément aux normes IPSAS. Prendre l'initiative d'améliorer les procédures et méthodes comptables.
• Fournir des données pour la préparation de processus de clôture de fin d’année, y compris les tests de dépréciation annuels et les retenues d’impôts à recouvrer.
• Guider, former et superviser les agents de la catégorie des services généraux et les administrateurs dans l'accomplissement de leurs fonctions.
• S’acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.

Compétences

PROFESSIONNALISME :
Connaissance des principes, procédures et normes comptables en matière de comptabilité des placements ; aptitude à appliquer des compétences en matière d'analyse et d'évaluation conceptuelles aux opérations comptables ; aptitude à effectuer en toute indépendance des travaux d'étude et d'analyse, à cerner les problèmes, à proposer diverses options et à dégager des conclusions et recommandations. Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d'honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d'obtenir les résultats escomptés ; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; garder son calme dans les situations de crise. Prendre la responsabilité de transversaliser la problématique hommes-femmes et d’assurer l’égale participation des femmes et des hommes dans toutes les activités.

APTITUDE À PLANIFIER ET À ORGANISER :
Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; hiérarchiser les activités et tâches prioritaires ; modifier les priorités en fonction des besoins ; prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; suivre l’exécution des plans et des mesures et les modifier s’il y a lieu ; tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.

SENS DES RESPONSABILITÉS :
Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements ; livrer les produits dont on a la responsabilité dans les délais et au coût prévus, en se tenant aux normes de qualité ; se conformer aux règles et procédures de l’Organisation ; soutenir ses subordonnés, les encadrer et assumer la responsabilité des tâches qui leur sont déléguées ; prendre personnellement la responsabilité de ses propres erreurs et, le cas échéant, de celles de son service.

Formation

Diplôme universitaire du niveau du Master dans le domaine de l’administration des entreprises, de la finance, de la comptabilité ou dans toute autre discipline apparentée. À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle assorti d'une expérience professionnelle pertinente. Un diplôme d'expert-comptable, de comptable agréé ou équivalent est exigé.

Expérience professionnelle

Au moins sept (7) années d'expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans la comptabilité des placements ou la comptabilité des instruments financiers basée sur les normes comptables internationales, ou dans tout autre domaine connexe sont exigées. Une expérience de la comptabilité des fonds d’investissement privés est souhaitable. Une expérience de la mise en œuvre de systèmes financiers ou de comptabilité est souhaitable.

Connaissances linguistiques

L’anglais et le français sont les deux langues de travail du Secrétariat de l'organisation des Nations Unies. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise de l'anglais est indispensable. La connaissance d'une autre langue officielle des Nations Unies est souhaitable.

Méthode d'évaluation

Les candidats qualifiés pourront être invités à participer à une évaluation puis, éventuellement, à un entretien axé sur les compétences.

Notice spéciale

La Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies est un organe interinstitutions indépendant créé par l'Assemblée générale des Nations Unies. Les procédures applicables en matière de ressources humaines sont régies par un mémorandum d'accord conclu entre la Caisse et le Secrétariat des Nations Unies.

Les candidats des organisations affiliées à la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies ne sont considérés comme des candidats internes que s’ils ont été nommés conformément aux procédures de nomination et de promotion applicables dans leur organisation. Les fonctionnaires sont soumis à l’autorité du Secrétaire général, qui décide de leur affectation. Au fil de leur carrière, ils sont censés changer de fonctions périodiquement, conformément aux règles et procédures en vigueur.

La nomination au sein de l’Organisation des Nations Unies est soumise au respect obligatoire du Programme de déclaration de situation financière.

La nomination au sein de la Division de la gestion des investissements de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies est soumise au respect obligatoire des règles et règlements de la Division ayant trait au code d’éthique, aux sécurités personnelles, aux cadeaux et aux invitations. Le Secrétariat de l’ONU recherche un équilibre égalitaire de ses effectifs masculins et féminins.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Les avis de vacance de postes publiés sur le Portail des carrières sont retirés à minuit (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures.

Les candidatures sont automatiquement présélectionnées en fonction des critères d'évaluation publiés pour le poste, et sur la base des informations fournies par les candidats. Les candidatures ne peuvent être modifiées après leur dépôt ; les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte. Les candidatures sélectionnées seront soumises à une procédure de vérification des références afin de s'assurer de l'exactitude des informations fournies dans la demande.

Les candidats sont invités à respecter scrupuleusement toutes les instructions fournies en ligne par la plateforme de recrutement inspira Pour des informations plus détaillées, les candidats peuvent se référer à l'aperçu de la « Procédure relative au dépôt de candidatures » et au manuel d'instructions à l'intention des candidats, auquel il est possible d'accéder en cliquant sur « Manuel » en haut à droite du navigateur une fois dans l'interface Inspira.

Les candidats doivent satisfaire aux exigences de l'article 101, paragraphe 3 de la Charte, ainsi qu'aux exigences fixées pour ce poste. L'Organisation des Nations Unies s'engage à observer les normes les plus strictes en matière d'efficacité, de compétence et d'intégrité de toutes ses ressources humaines, y compris, mais sans s'y limiter, à respecter les droits de l'homme et le droit humanitaire au niveau international. Les candidats peuvent faire l'objet de vérifications au regard des normes susmentionnées, notamment de contrôles visant à vérifier s'ils ont commis ou sont accusés d'avoir commis des infractions pénales ou des violations des droits de l'homme et du droit humanitaire international.

Charte des Nations Unies

Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. (Charte des Nations Unies - Chapitre III, Article 8). Le Secrétariat des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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